Specialist Partnermanagement (m/w/d)
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Specialist Partnermanagement (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Transportpartner und optimiere deren Performance durch KPIs und regelmäßige Gespräche.
  • Arbeitgeber: Nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Team mit offener Duz-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Logistik/BWL und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich für die Abteilung Partnermanagement als Specialist Partnermanagement (m/w/d) in Vollzeit und sachgrundbefristet (als Elternzeitvertretung) am Standort Groß-Gerau.

Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.

Du bist für die Betreuung und vertragliche Begleitung einer festen Gruppe an Transportpartnern in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlande zuständig.

  • Die Überwachung der Partner-Performance anhand von KPIs und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du führst regelmäßige Qualitäts- und Review-Gespräche mit den Partnern durch.
  • Die Sicherstellung der vertraglichen und gesetzlichen Compliance in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team übernimmst Du.
  • Du unterstützt beim Onboarding neuer Partner und Begleitung ihrer ersten Aufträge.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Operativen zur Lösung von Transportproblemen.
  • Du trägst kontinuierlich zu Optimierungen zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit bei.
  • Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Partner Management.
  • Du übernimmst die sorgfältige Pflege partnerbezogener Daten und Dokumentation in relevanten Systemen.
  • Gelegentliche Vor-Ort-Besuche zur Beziehungspflege und Prozess-Einblicke.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung.

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche, idealerweise in einer Rolle mit intensivem Kunden- oder Partnerkontakt (z. B. Carrier Manager, Disponent mit Subunternehmer-Betreuung o. ä.).

Gute Kenntnisse des deutschen Frachtmarktes und Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Frachtführern/Subunternehmern.

Vorzugsweise bereits Erfahrung mit dem Umgang eines TMS- und SRM-Systems.

Fähigkeit zu analysieren und komplexe Vorgänge leicht verständlich darzustellen.

Teamplayer mit innovativem, analytischem und lösungsorientiertem Arbeitsstil.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.

Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte oder andere Reporting- und Präsentationstools.

Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

30 Urlaubstage und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen.

Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt.

Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau.

Mitarbeiterparkplätze: Um Dir den Alltag leichter zu machen.

Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!

Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlässe z.B. für Reisen oder Elektrogeräte.

Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen.

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung.

Specialist Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: nox Germany GmbH

Nox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Groß-Gerau eine offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, planbaren Arbeitszeiten und einer Erfolgsbeteiligung wird die Work-Life-Balance gefördert, während zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Vermögenswirksame Leistungen den Alltag erleichtern. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch regelmäßige Schulungen und Projekte eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

nox Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist Partnermanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Frachtmarkt. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und die Dynamik der Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistik- und Speditionsbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Partner zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Performance-Überwachung und KPI-Analyse vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Partnermanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Partnermanagement
Erfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse des deutschen Frachtmarktes
Verständnis für TMS- und SRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
MS Office Kenntnisse
Reporting- und Präsentationstools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement und in der Logistik zu den Zielen von nox passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich mit Transportpartnern zusammengearbeitet hast und welche KPIs du überwacht hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, beschreibe konkrete Situationen, in denen du komplexe Vorgänge analysiert und verständlich dargestellt hast. Dies könnte durch die Nutzung von TMS- oder SRM-Systemen geschehen sein.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zu betonen. Erkläre, warum du ein Teamplayer bist und wie du zur Optimierung der Partnerzusammenarbeit beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere Dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends im deutschen Frachtmarkt. Zeige während des Interviews, dass Du ein gutes Verständnis für die Abläufe und die Zusammenarbeit mit Transportpartnern hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich mit Partnern oder Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie Du Probleme gelöst hast.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um Dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Hebe Deine Fähigkeit hervor, proaktiv Lösungen zu finden und Optimierungen vorzuschlagen. Überlege Dir im Voraus, wie Du zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.

Specialist Partnermanagement (m/w/d)
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