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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Angebote für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an Angebotsmanagement haben – Erfahrung ist ein Plus!
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für die Abteilung Commercial als Tender Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit-Anstellung am Standort Langenfeld. Gestalte mit uns die Zukunft – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100 % passt!
- Validieren und Strukturieren kommerzieller Rahmenbedingungen sowie die Analyse und Aufbereitung von Transportdaten, mit Schwerpunkt nationaler und internationaler Nachtexpress Dienstleistungen (Transport- und Distributionslogistik)
- Bewertung des Kundenpotentials im Ausschreibungsprozess (Erfolgschancen, Seriosität, Benchmark)
- Klärung von rechtlichen und sachlichen Fragestellungen mit anderen Fachbereichen im Kontext der Ausschreibungen
- Analyse und Bewertung der Anforderungen, sowie Erarbeitung von Lösungen
- Eigenständige und fristgerechte Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Steuerung und Leitung des Ausschreibungsprozesses in zeitlicher- und organisatorischer Hinsicht
- Konzeptionelle Angebotsgestaltung und Kalkulation in Abstimmung mit anderen Fachbereichen unter Berücksichtigung der individuellen Tenderstrategie
- Erstellung und Ausarbeitung der Angebotspräsentation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, alternativ eine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise im Sales oder Operationsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere, Excel und PowerPoint), Kenntnisse in Salesforce wünschenswert
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstbewusstsein, hohes Maß an Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Präsentationskenntnisse
- Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
- 30 Urlaubstage und Gleitzeit: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen und flexibel zu bleiben
- Erfolgsbeteiligung & betriebliche Altersvorsorge: Dein Beitrag zählt und wird belohnt
- Mitarbeiterparkplätze: Um dir den Alltag leichter zu machen
- Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
- Portal Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse für Reisen oder Elektrogeräte
- Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen
- Equipment: Wir stellen dir einen Laptop und ein Arbeitshandy
- Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Tender Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nox Germany GmbH
Kontaktperson:
nox Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tender Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Tender Management. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Tender Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere Dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in Deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tender Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Motivation klar: Beginne Dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung Deiner Motivation für die Position als Tender Manager. Erkläre, warum Du Dich für diese Rolle interessierst und was Dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die Du in der Ausschreibung oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit Deiner Texte.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende Dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der Dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke Dich für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung und zeige Dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Tender Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Tender Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ausschreibungen verstehst und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Verhandeln unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Tender Manager arbeiten oft eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Betone im Interview deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
