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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Depot und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung fĂĽr alle neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Standorten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.
So sieht ein Arbeitstag fĂĽr dich aus:
- Verantwortung fĂĽr die fachliche und disziplinarische FĂĽhrung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung
- Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
- Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur
- Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang)
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betriebs
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozess‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
- Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungs‑ und KVP‑Maßnahmen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Ausstattung
- Gewährleistung der Einhaltung aller HSE‑, Arbeitsschutz‑ und Hygienerichtlinien
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Präventionsmaßnahmen
- Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechperson fĂĽr Kunden, Dienstleister und Transportpartner auf Depotebene
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen (Operations, HR, HSE, IT, Einkauf, Sales, Kundenservice etc.) und ggf. dem Betriebsrat
- Repräsentation des Standorts in internen Abstimmungen und Meetings
- Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem Head of Operations
- Erstellung und Analyse von KPIs und Berichten (Qualität, Produktivität, Kosten, Servicelevel)
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung
- Mitwirkung an Budget‑, Ziel‑ und Maßnahmenplanung für den Standort
IHRE ZUKUNFT HAT KEINE GRENZEN!
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Lagerverwaltungs‑ oder Managementsystemen.
Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE‑ und Qualitätsmanagementprozessen.
Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Sozialkompetenz.
Hohe analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld; teamorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kundenorientierung.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen.
- Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau.
- Mitarbeiterparkplätze/Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um dir den Alltag leichter zu machen.
- Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
- Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlässe z.B. für Reisen oder Elektrogeräte.
- Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort fĂĽr Beratungsangebote und VergĂĽnstigungen.
- Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Kennziffer 26038. Bitte gib deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich digital zu.
Depotmanager (m/w/d) Arbeitgeber: nox
Kontaktperson:
nox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Depotmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von nox verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Stelle als Depotmanager und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Depotmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Depotmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sie am schnellsten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma nox verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Innovationsansätze an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Depotmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefĂĽhrt, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Depotmanager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du eine teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitskultur fördern würdest. Das kann durch Beispiele aus deiner Vergangenheit untermauert werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.