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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Management-Team in kaufmännischen und organisatorischen Themen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit innovativer Logistik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung für alle neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, BWL oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für die Abteilung IT als Referent IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche) und unbefristet am Standort Krefeld. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.
So sieht ein Arbeitstag für dich aus:
- Du unterstützt unser IT-Management-Team in jeglichen kaufmännischen und organisatorischen Themenstellungen.
- Die Auswahl und Steuerung von IT-Providern.
- Die Prüfung und Freigabe von IT-Eingangsrechnungen.
- Die Unterstützung im IT-Controlling.
- Das Lizenzmanagement inkl. Lizenzaudits.
- Das IT-Vertragsmanagement.
- Die Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation.
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Legal, Finance, Einkauf und Qualitätsmanagement.
- Die Unterstützung bei der Planung, Koordination sowie die Durchführung von IT-Projekten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. im Bereich IT, BWL, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation.
- Kaufmännisch fundiertes Wissen.
- Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement und IT-Dokumentation.
- Berufserfahrung in Querschnittsfunktionen.
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Diese persönlichen Eigenschaften sollten dich ausmachen:
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Selbstverständnis sich als interner Dienstleister und Business Partner wertschaffend einzubringen.
- Verantwortungsbewusstsein für kaufmännische Belange.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen.
- Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau.
- Mitarbeiterparkplätze: Um dir den Alltag leichter zu machen.
- Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
- Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlässe z. B. für Reisen oder Elektrogeräte.
- Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen.
- Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy.
Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Referent IT (m/w/d) Arbeitgeber: nox
Kontaktperson:
nox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Logistik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Referent IT zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma nox verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der IT und Logistik, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung eines Problems beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.