Lead DevOps Engineer (m/f/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Full Remote

Ihr Team

Bei Noxtua bauen wir Europas souveräne Legal AI auf, die auf Infrastruktur basiert, die wir selbst besitzen und betreiben, einschließlich unserer eigenen GPU-Server. Wir suchen einen Staff/Lead DevOps Engineer, der die Verantwortung für diese Infrastruktur übernimmt, ein kleines Team leitet und unsere Plattform stabil, sicher und kosteneffizient hält, während wir skalieren.

Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden die technische Richtung festlegen und das Team weiterentwickeln, während Sie eng genug an den Systemen bleiben, um selbst in einen Server, eine Kubernetes-Konfiguration oder ein Ansible-Playbook einzutauchen. Im Gegensatz zu den meisten Setups, die vollständig in der Public Cloud betrieben werden, besteht ein wesentlicher Teil dieser Rolle darin, unsere eigene GPU-Hardware neben unserer Cloud-Umgebung zu betreiben.

Sie werden Teil der Engineering-Organisation von Noxtua als Teil eines kleinen DevOps-Teams von etwa 4–5 Ingenieuren, das an Simon, unseren CTO, berichtet. Das Team ist verantwortlich für die Plattform, auf der unsere Legal AI läuft – eine verwaltete Kubernetes-Umgebung über mehrere Stufen (Entwicklung, Test, Produktion) auf souveräner EU-Cloud-Infrastruktur (OTC) sowie unsere eigenen GPU-Server. Im Alltag arbeiten Sie eng mit den Backend-, Frontend- und AI-Teams zusammen, deren Dienste Sie bereitstellen und betreiben, sowie mit unseren Cloud- und Hardwareanbietern. Als Lead werden Sie die technische Richtung des Teams festlegen und gleichzeitig praktisch mit den Systemen selbst arbeiten.

Über Sie

• Führung: Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Teams, Festlegung der technischen Richtung und Balance zwischen praktischen Operationen und Personalverantwortung.
• Serverflottenmanagement: Sie haben eine Flotte von Servern verwaltet und verstehen die Methodik dahinter – nicht nur gemietete Cloud-Instanzen. Dazu gehören OS-Level-Operationen auf echter Hardware (z.B. Treiberinstallation, Härtung, Überprüfung der Konnektivität) und die Zusammenarbeit mit Anbieter-SLAs (Verfügbarkeit, Ausfälle, Unterstützungseskalation). Erfahrung mit GPU-Servern ist ein starkes Plus, aber nicht erforderlich.
• Linux & Scripting: Starke Kenntnisse in Linux und Bash sowie in einer Skriptsprache wie Python.
• Cloud-Architektur & Netzwerke: Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen, Betreiben und Kostenmanagement cloudbasierter Architekturen – idealerweise OTC (Open Telecom Cloud) oder übertragbare Erfahrungen von AWS, Azure oder Google Cloud – mit soliden Netzwerkgrundlagen (DNS, OSI-Modell).
• Infrastructure as Code: Starker Fokus auf Automatisierung der Bereitstellung und Konfiguration mit Terraform und Ansible.
• Containerisierung & Orchestrierung: Expertise in der Containerisierung von Anwendungen mit Docker und deren Betrieb im großen Maßstab auf Kubernetes.
• Monitoring & Observability: Fähigkeit, Monitoring- und Alarmierungstools (z.B. Prometheus, Grafana) einzurichten und zu warten, Daten zu aggregieren, Einblicke zu visualisieren und Maßnahmen abzuleiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Besitzen und Optimieren der Infrastruktur von Noxtua über OTC und unsere selbstgehosteten GPU-Server – Gewährleistung einer effizienten Architektur, zuverlässigen Betrieb und Kostenkontrolle.
• Leiten und Wachsen eines Teams von 4–5 DevOps-Ingenieuren, Festlegung der technischen Richtung, Unterstützung ihrer Entwicklung und Förderung einer starken Ownership-Mentalität.
• Betreiben unserer selbstverwalteten GPU-Serverflotte – Bereitstellung, Treiberinstallation, Härtung und Konnektivität über Ansible – und Verwaltung der Anbieter-SLAs, um schwere AI-Workloads zuverlässig am Laufen zu halten.
• Aufbau und Pflege der Infrastrukturautomatisierung unter Verwendung von Infrastructure as Code (Terraform & Ansible).
• Betreiben unserer Containerplattform auf Kubernetes, Unterstützung der Teams mit Docker und Sicherstellung, dass unsere Dienste (APIs) stabil, zugänglich und sicher sind.
• Einrichten und Warten von Monitoring und Alarmierung (z.B. Prometheus, Grafana), um die Systemzuverlässigkeit und -leistung sicherzustellen.
• Entwickeln und Pflegen von CI/CD-Pipelines und Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und AI-Teams zur Automatisierung von Bereitstellungen und Unterstützung von AI-gesteuerten Workloads.

Unser Angebot an Sie

Der Aufbau von Europas souveräner Legal AI ist eine ehrgeizige, sinnvolle Aufgabe – und wir möchten, dass die Menschen, die dies tun, gut betreut werden. Unsere Vorteile basieren auf Flexibilität, Echtzeitfreizeit zum Auftanken und der Möglichkeit, von überall aus Ihre beste Arbeit zu leisten.

• Remote: 100% Remote-Arbeit möglich (bei Wohnsitz in Deutschland), andere Länder auf Anfrage.
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten.
• Urlaub: 26 Tage + 24. und 31. Dezember frei, + 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr der Anstellung (bis zu 30 Tage).
• Rabatte: z.B. Urban Sports Club Mitgliedschaft, abhängig vom Standort.
• Ausstattung: Laptop (Lenovo oder Mac) sowie Budget für die Homeoffice-Ausstattung (bezahlt mit Ihrem ersten Gehalt).

Über uns

Noxtua (noxtua.com) ist Europas Legal AI, die für juristische Fachkräfte in Kanzleien, Rechtsabteilungen, der öffentlichen Verwaltung und der Justiz entwickelt wurde. Ihre KI deckt den gesamten Workflow der juristischen Textarbeit ab: Forschung, Analyse komplexer rechtlicher Fragen und Dokumentenerstellung. Noxtua ist darauf ausgelegt, die beruflichen, strafrechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen zu erfüllen, die spezifisch für den juristischen Beruf sind – einschließlich § 203 des deutschen Strafgesetzbuchs und § 43e der Bundesrechtsanwaltsordnung – und hält Zertifizierungen wie BSI C5, ISO 27001 und ISO 42001. In Partnerschaft mit führenden europäischen Rechtsverlagen baut Noxtua auch die größte juristische Datenbank Europas auf, mit mehr als 130 Millionen durchsuchbaren Dokumenten, und bietet die erste grenzüberschreitende europäische Lizenz des Marktes an.

Gegründet 2017 in Berlin auf Forschung von Dr. Leif-Nissen Lundbæk und Professor Dr. Michael Huth an der Universität Oxford und dem Imperial College London, hat das Unternehmen Büros in Paris, Berlin, Stockholm, Zagreb, München und Fribourg. Strategische Investoren sind C.H.BECK, CMS und Dentons, die im Rahmen einer Series-B-Runde im Jahr 2025 rund 81 Millionen Euro zugesagt haben.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen zur Bewerbung, da sie derzeit unterrepräsentiert sind. Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Natürlich begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.