Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Legal Engineering und entwickle KI-basierte Lösungen für juristische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Legal Tech Scale-Up mit Fokus auf KI und interdisziplinäre Ansätze.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss und Interesse an Legal Tech und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens.
- Erste Erfahrungen im Bereich Legal Tech oder Legal AI – gerne auch in Bezug auf KI, Coding oder interdisziplinäre Ansätze.
- Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Großes Interesse an Legal Tech, Legal AI und innovativen Technologien.
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit komplexen juristischen Themen.
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Legal Engineering: Übersetzung juristischer Anforderungen in KI-kompatible Prompts und Formate.
- Durchführung von juristischen Recherchen und Analyse von Use Cases für Unternehmen, inklusive Entwicklung von Proof-of-Concepts.
- Gestaltung von Anforderungskatalogen und Umsetzung in Prompts, um relevante Dokumente korrekt einzubeziehen.
- Entwicklung von juristischen Benchmarks und Aufbau von Testsets zur Validierung der KI-Lösungen.
- Bearbeitung interner Rechtsfragen, z.B. zu Proof-of-Concepts oder spezifischen rechtlichen Themen.
- Durchführung von Prompting-Schulungen, um das Team im Umgang mit KI-Anwendungen zu unterstützen.
Warum wir?
Als Rechtsreferendar (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung unseres Legal Engineerings, indem du juristische Anforderungen in KI-basierte Lösungen übersetzt. Du führst juristische Recherchen durch, entwickelst Proof-of-Concepts für automatisierte Vertragsprüfungen und Antragsverfahren und erstellst Anforderungskataloge, die in effektive Prompts umgesetzt werden. Zudem arbeitest du an der Erstellung juristischer Benchmarks, unterstützt bei internen Rechtsfragen und führst Prompting-Schulungen durch.
DEIN TEAM
Das Legal Team von Noxtua besteht derzeit aus drei Juristen sowie zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam vereinen sie fundierte juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für Legal Tech und KI-Anwendungen. Durch ihre vielfältigen Hintergründe und Perspektiven treiben sie die Entwicklung von Noxtua als spezialisierte und rechtskonforme Legal AI aktiv voran. Das Team arbeitet eng mit unseren AI-Expert:innen zusammen, um innovative, praxisnahe Lösungen für Anwält:innen, Kanzleien und Gerichte zu entwickeln.
Über uns
Noxtua ist Europas souveräne Rechts-KI. Die juristisch kompetente KI deckt die Bandbreite juristischer Textarbeit ab – von der Informationsbeschaffung (“Research”) über die Analyse komplexer Sachverhalte (“Understanding”) bis zur Dokumentenerstellung (“Drafting”). Dabei erfüllt die rechtskonforme KI die deutschen berufs-, straf- und datenschutzrechtlichen Anforderungen für Anwält*innen (§ 203 Strafgesetzbuch, § 43e Bundesrechtsanwaltsordnung) und ist zertifiziert nach BSI C5, TISAX, ISO 27001, 9001, 27018, 27017 und 42001. In exklusiven Partnerschaften mit führenden europäischen Rechtsverlagen aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien und der Slowakei entwickelt das Tech-Unternehmen Noxtua die Legal AI Workspaces MANZ-Noxtua, Swiss-Noxtua, Beck-Noxtua Polen, Beck-Noxtua Tschechien und Beck-Noxtua Slowakei.
Im Jahr 2017 aus einem Forschungsprojekt von Dr. Leif-Nissen Lundbæk und Professor Dr. Michael Huth an der Oxford University und dem Imperial College London in der deutschen Hauptstadt gegründet, hat das Legal-Tech-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung DSGVO-konformer KI-Lösungen mittlerweile Standorte in Paris, Berlin, Zagreb und München. Als strategische Partner investierten u.a. Deutschlands führender juristischer Fachverlag C.H.BECK sowie die führenden Kanzleien CMS und Dentons in der Series B rund 81 Millionen EURO in das europäische Scaleup.
Wir ermutigen ausdrücklich Frauen zur Bewerbung, da sie derzeit unterrepräsentiert sind. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid Arbeitgeber: Noxtua
Noxtua ist ein innovatives Legal Tech Scale-Up, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Legal AI zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Die hybriden Arbeitsmodelle und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und sich in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Legal Tech Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig dein Engagement für das Thema.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in Legal Tech und KI informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung dieser Technologien interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Legal Tech und KI interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen im Bereich Legal Tech oder AI gesammelt? Teile diese mit uns! Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noxtua vorbereitet
✨Mach dich mit Legal Tech vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Legal Tech und Legal AI. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Zusammenhang mit KI oder interdisziplinären Ansätzen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Legal Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Noxtua zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
