Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Legal Engineering und entwickle KI-basierte Lösungen für juristische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Legal Tech Scale-Up mit Fokus auf KI und interdisziplinäre Ansätze.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss und Interesse an Legal Tech und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens.
- Erste Erfahrungen im Bereich Legal Tech oder Legal AI – gerne auch in Bezug auf KI, Coding oder interdisziplinäre Ansätze.
- Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Großes Interesse an Legal Tech, Legal AI und innovativen Technologien.
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit komplexen juristischen Themen.
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Legal Engineering: Übersetzung juristischer Anforderungen in KI-kompatible Prompts und Formate.
- Durchführung von juristischen Recherchen und Analyse von Use Cases für Unternehmen, inklusive Entwicklung von Proof-of-Concepts.
- Gestaltung von Anforderungskatalogen und Umsetzung in Prompts, um relevante Dokumente korrekt einzubeziehen.
- Entwicklung von juristischen Benchmarks und Aufbau von Testsets zur Validierung der KI-Lösungen.
- Bearbeitung interner Rechtsfragen, z.B. zu Proof-of-Concepts oder spezifischen rechtlichen Themen.
- Durchführung von Prompting-Schulungen, um das Team im Umgang mit KI-Anwendungen zu unterstützen.
Warum wir?
Als Rechtsreferendar (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung unseres Legal Engineerings, indem du juristische Anforderungen in KI-basierte Lösungen übersetzt. Du führst juristische Recherchen durch, entwickelst Proof-of-Concepts für automatisierte Vertragsprüfungen und Antragsverfahren und erstellst Anforderungskataloge, die in effektive Prompts umgesetzt werden. Zudem arbeitest du an der Erstellung juristischer Benchmarks, unterstützt bei internen Rechtsfragen und führst Prompting-Schulungen durch.
DEIN TEAM
Das Legal Team von Noxtua besteht derzeit aus drei Juristen sowie zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam vereinen sie fundierte juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für Legal Tech und KI-Anwendungen. Durch ihre vielfältigen Hintergründe und Perspektiven treiben sie die Entwicklung von Noxtua als spezialisierte und rechtskonforme Legal AI aktiv voran. Das Team arbeitet eng mit unseren AI-Expert:innen zusammen, um innovative, praxisnahe Lösungen für Anwält:innen, Kanzleien und Gerichte zu entwickeln.
Über uns
Noxtua ist Europas souveräne Rechts-KI. Die juristisch kompetente KI deckt die Bandbreite juristischer Textarbeit ab – von der Informationsbeschaffung (“Research”) über die Analyse komplexer Sachverhalte (“Understanding”) bis zur Dokumentenerstellung (“Drafting”). Dabei erfüllt die rechtskonforme KI die deutschen berufs-, straf- und datenschutzrechtlichen Anforderungen für Anwält*innen (§ 203 Strafgesetzbuch, § 43e Bundesrechtsanwaltsordnung) und ist zertifiziert nach BSI C5, TISAX, ISO 27001, 9001, 27018, 27017 und 42001. In exklusiven Partnerschaften mit führenden europäischen Rechtsverlagen aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien und der Slowakei entwickelt das Tech-Unternehmen Noxtua die Legal AI Workspaces MANZ-Noxtua, Swiss-Noxtua, Beck-Noxtua Polen, Beck-Noxtua Tschechien und Beck-Noxtua Slowakei.
Im Jahr 2017 aus einem Forschungsprojekt von Dr. Leif-Nissen Lundbæk und Professor Dr. Michael Huth an der Oxford University und dem Imperial College London in der deutschen Hauptstadt gegründet, hat das Legal-Tech-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung DSGVO-konformer KI-Lösungen mittlerweile Standorte in Paris, Berlin, Zagreb und München. Als strategische Partner investierten u.a. Deutschlands führender juristischer Fachverlag C.H.BECK sowie die führenden Kanzleien CMS und Dentons in der Series B rund 81 Millionen EURO in das europäische Scaleup.
Wir ermutigen ausdrücklich Frauen zur Bewerbung, da sie derzeit unterrepräsentiert sind. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid Arbeitgeber: Noxtua
Noxtua ist ein innovatives Legal Tech Scale-Up, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Legal AI zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Die hybriden Arbeitsmodelle und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und sich in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid erhalten könnten
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Als Trainee im Bereich Recht ist es wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Schaut euch gezielt nach Praktika oder Werkstudentenstellen um, die euch in die Branche einführen können. Das verleiht eurem Lebenslauf nicht nur Substanz, sondern auch wertvolle Kontakte!
✨Bau dein Netzwerk auf juristischen Events
Besucht Fachmessen oder Networking-Events für Juristen in eurer Umgebung. Dort könnt ihr nicht nur wichtige Kontakte knüpfen, sondern auch Einblicke in aktuelle Entwicklungen in der Rechtsbranche gewinnen. Verpass nicht die Chance, euer Wissen und eure Interessen zu teilen!
✨Engagier dich in Studierendenvereinen
Tretet juristischen Fachschaften oder studentischen Netzwerken an eurem Campus bei. Diese Gruppen bieten oft Vorträge, Workshops und andere Events an, die euch nicht nur das nötige Wissen vermitteln, sondern auch den Zugang zu wertvollen Möglichkeiten eröffnen. Zeigt Initiative und bringt euch aktiv ein!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Spare dir die Mühe, es richtig zu machen, indem du dich direkt über unsere Webseite bei Noxtua als Trainee bewirbst. Wir suchen motivierte Talente wie dich, die bei uns durchstarten möchten. Nutze die Chance und lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar (m/w/d) | Legal AI Tech Scale-Up | Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Interesse am Recht!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich für das Recht interessierst und was dich an der Stelle bei Noxtua reizt. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das juristische Feld brennst. Ein wenig Persönliches über deine Motivation kann Wunder wirken!
Relevante Praktika und Erfahrungen hervorheben:Egal ob es sich um Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliche Engagements im juristischen Bereich handelt – listet unbedingt alles auf, was relevant ist. Wir wollen sehen, welche praktischen Erfahrungen du mitbringst. Das kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du schon einen Fuß in der Tür hast.
Elegante Formatierung für juristische Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Layout sind. Juristische Berufe schätzen gute Struktur und Lesbarkeit. Eine fette Schrift für Überschriften und klare Absätze helfen dabei, dass wir alle wichtigen Informationen auf einen Blick erfassen können.
Referenzen und Nachweise:Wenn du spezielle Kurse oder Zertifikate im juristischen Bereich hast, dann bring sie in deinen Lebenslauf. Zeig uns auch, wenn du durch gute Noten in relevanten Fächern glänzen kannst. Das gibt deinem Profil einen extra Schub!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noxtua vorbereitet
✨Kenntnisse im Recht: Sei bereit zum Diskutieren
Als Trainee im Rechtsbereich solltest du bereit sein, spezifische rechtliche Fragen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, aktuelle rechtliche Themen oder Fälle zu besprechen, die dich interessieren. Das zeigt Engagement und dein Interesse an der Materie.
✨Auf die Soft Skills kommt es an!
Im rechtlichen Bereich sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst – das könnte in einem Interview gefragt werden. Denk daran, auch Beispiele für deine Teamarbeit mitzubringen.
✨Portfolio oder Praktika: Deine Haltung zählt
Obwohl du vielleicht noch kein umfangreiches Portfolio hast, sei bereit, über Praktika oder relevante Erfahrungen zu sprechen. Veranschauliche, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie sie dich auf deine künftige Karriere im Recht vorbereiten.
✨Die Bedeutung von Motivation betonen
Für ein Trainee-Programm geht es oft weniger um Erfahrung und mehr um dein Potenzial und deine Motivation. Sei bereit zu erläutern, warum du im Rechtsbereich arbeiten möchtest und wo du dich in Zukunft siehst. Das wird dein Engagement unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
