Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege EDI-Träger-Templates für nahtlosen Datenaustausch.
- Unternehmen: Noyo, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungs-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Festanstellung und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze Technologie, um echte Probleme zu lösen und einen großen Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Kenntnisse in EDI-Protokollen und Erfahrung mit JSON oder ähnlichen Skriptsprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Noyo
Das Benefits-Ökosystem ist grundlegend für die Gesundheit und finanzielle Sicherheit von Millionen, doch die Technologie, die es antreibt, ist oft fragmentiert, komplex und jahrzehntelang alt. Dies schafft massive Ineffizienzen für die Versicherungsunternehmen, Broker und Softwareanbieter, die diesen kritischen Teil unserer Wirtschaft verwalten. Bei Noyo bauen wir die moderne Infrastruktur für eine neue Ära von Benefits. Wir bieten KI-gestützte Tools und Softwareinfrastruktur, die es unseren Partnern – von traditionellen Versicherungsanbietern bis hin zu den neuesten Ben-Admin-Startups – ermöglichen, ihre Geschäfte zu modernisieren, schnell zu arbeiten und nahtlose Erlebnisse für ihre Kunden anzubieten.
Noyos HQ befindet sich in San Francisco, und wir glauben, dass persönliche Zusammenarbeit ein großer Beschleuniger für Innovation und Kreativität ist. Wir haben auch viele verteilte Teamkollegen in den USA und priorisieren häufige Gelegenheiten für persönliche Treffen in San Francisco im Laufe des Jahres. Wir glauben, dass dieser hybride Ansatz mehr organische Möglichkeiten schafft, um als Team zu verbinden, zusammenzuarbeiten und Magie für unsere Nutzer zu schaffen.
Über die Rolle
Noyo erweitert sein Carrier-Netzwerk schnell, indem es seine Plattform so ausweitet, dass sie problemlos jeden Carrier integrieren kann, der den EDI 834-Standard unterstützt. Noyo bietet eine moderne API-gesteuerte Erfahrung für seine Kunden, um sich mit nahezu jedem Versicherungsanbieter zu verbinden. Das Operations-Team ist verantwortlich für den Aufbau der Architektur und Anwendungen zur Unterstützung dieses Schwungs.
Wir stellen einen Vertrags-EDI-Analysten für unser Operationsteam ein, um unsere Carrier-Netzwerkerweiterung während der offenen Einschreibung zu unterstützen, der geschäftigsten Zeit des Jahres für unsere Kunden. Dies ist eine hochwirksame, temporäre Vertragsposition mit der Möglichkeit der Umwandlung in eine Vollzeitstelle basierend auf Leistung und Geschäftsbedürfnissen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Entwicklung und Pflege von EDI-Carrier-Vorlagen, um einen nahtlosen elektronischen Datenaustausch zwischen Noyo und den Carrier-Partnern zu ermöglichen.
- Verwaltung des End-to-End-Prozesses von EDI-Implementierungen, einschließlich Dateikonfiguration, Testkoordination und der gesamten damit verbundenen Korrespondenz mit externen Partnern.
- Aufrechterhaltung aktiver Datenverbindungen, um sicherzustellen, dass Einschreibungsänderungen und -aktualisierungen zeitnah und genau verarbeitet werden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um konsistente, qualitativ hochwertige Lösungen für Kundenanfragen und Datenprobleme zu liefern.
- Fehler bei Datei- und Datenübertragungen analysieren und dabei mit Produkt und Engineering an langfristigen automatisierten Lösungen arbeiten.
- Identifizierung und Analyse von betrieblichen Trends, um für Prozess- und Produktverbesserungen zu plädieren, die Automatisierung vorantreiben und das Gesamterlebnis der Kunden verbessern.
- Entwicklung, Dokumentation und Pflege betrieblicher Prozesse und funktionsübergreifender Workflows zusammen mit Produkt- und Kundenerfahrungsteams.
Was wir suchen
- Sie haben umfassende Kenntnisse der EDI-Protokolle, Standards und Best Practices, mit spezifischer Expertise in ANSI X12 834-Transaktionen.
- Sie haben Erfahrung mit JSON und die Fähigkeit, Python oder eine vergleichbare Skriptsprache zu lesen und zu verstehen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe technische Details in einem verständlichen Format für alle Zielgruppen zu artikulieren.
- Sie haben ein akribisches Auge für Details und ein starkes Engagement für Datenqualität und -genauigkeit.
- Sie sind ein einfallsreicher Selbststarter mit außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Sie bringen kreative Problemlösungsfähigkeiten mit und können in einem schnelllebigen Umfeld mit Unklarheiten umgehen.
- Sie sind begeistert davon, zu lernen, Einfluss zu nehmen und innerhalb der Organisation zu wachsen.
Schön zu haben, aber nicht erforderlich:
- Sie haben Erfahrung in der HR-Technologie, Gruppenleistungen, Krankenversicherung oder einem verwandten B2B-SaaS-Bereich.
- Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von Datenintegrationen während der Spitzenzeiten der offenen Einschreibung.
Wie Erfolg aussieht
- Sie binden erfolgreich neue EDI 834-Carrier-Verbindungen mit hoher Genauigkeit während der Spitzenzeiten der offenen Einschreibung ein.
- Sie beheben Integrationsdateifehler schnell, minimieren Ausfallzeiten und erhalten die Datenintegrität über die Carrier-Netzwerke hinweg.
- Sie etablieren kollaborative Arbeitsbeziehungen zwischen Operations, Engineering, Produkt und Kundenerfahrungsteams, um betriebliche Workflows zu optimieren.
EDI Operations Analyst (Contract) Arbeitgeber: Noyo
Noyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung in San Francisco bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Interaktion und Teamarbeit fördert Noyo das Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Versicherungsbranche revolutionieren, sowie die Aussicht auf eine langfristige Anstellung machen Noyo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EDI Operations Analyst (Contract) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Noyo schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Noyo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EDI Operations Analyst (Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Noyo aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noyo vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
