Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Unternehmen und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Digitalisierung im Mittelstand vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Akquise und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Kommunikation und Überzeugungskraft direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg haben? In der Rolle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter übernehmen Sie die aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln Interessenten Schritt für Schritt zu vertriebsqualifizierten Leads. Dabei agieren Sie als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und Interessenten rund um unser Portfolio aus Softwarelösungen für ERP, MES sowie Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Begeisterung für den digitalen Mittelstand legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von nachhaltigen Kontakten
- Bedarfsermittlung und Lead-Qualifizierung
- Nachverfolgung von Marketingkampagnen und Generierung von Erstgesprächen bzw. Erstterminen für den Vertrieb
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Lead-Pipeline
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
- Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwarelösungen und Prozessen (ERP, MES, Rechnungswesen)
- Teamgeist, Eigeninitiative und Ausdauer
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Ihre Bewerbung
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses. Sie wollen die Zukunft mittelständischer Weltmarktführer gestalten? Dann verstärken Sie uns am Standort Meerane oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich über das unten stehende Formular. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d) Arbeitgeber: N+P Informationssysteme GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwareentwicklern, was Ihnen nicht nur berufliches Wachstum ermöglicht, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in der ERP-Branche bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
N+P Informationssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie N+P Informationssysteme GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an N+P Informationssysteme GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von N+P Informationssysteme GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei N+P Informationssysteme GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei N+P Informationssysteme GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei N+P Informationssysteme GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N+P Informationssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
