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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Unternehmen und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das die Digitalisierung im Mittelstand vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, dynamisches Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mittelständischer Unternehmen und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Akquise und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Teamgeist und Eigeninitiative sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Kommunikation und Überzeugungskraft direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg haben? In der Rolle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter übernehmen Sie die aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln Interessenten Schritt für Schritt zu vertriebsqualifizierten Leads. Dabei agieren Sie als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und Interessenten rund um unser Portfolio aus Softwarelösungen für ERP, MES sowie Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Begeisterung für den digitalen Mittelstand legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von nachhaltigen Kontakten
- Bedarfsermittlung und Lead-Qualifizierung
- Nachverfolgung von Marketingkampagnen und Generierung von Erstgesprächen bzw. Erstterminen für den Vertrieb
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Lead-Pipeline
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
- Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwarelösungen und Prozessen (ERP, MES, Rechnungswesen)
- Teamgeist, Eigeninitiative und Ausdauer
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses. Sie wollen die Zukunft mittelständischer Weltmarktführer gestalten? Dann verstärken Sie uns am Standort Meerane oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich über das unten stehende Formular. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d) Arbeitgeber: N+P Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
N+P Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Softwarelösungen hast, die sie anbieten, und wie du zur Digitalisierung im Mittelstand beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du andere überzeugen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N+P Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über N+P Informationssysteme GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zur telefonischen Akquise und deinem Umgang mit CRM-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert kommunizierst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Lead-Management oder wie das Team mit Marketing zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.