Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Unternehmen und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich ERP-Software mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der telefonischen Akquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Kommunikation und Überzeugungskraft direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg haben? In der Rolle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter übernehmen Sie die aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln Interessenten Schritt für Schritt zu vertriebsqualifizierten Leads. Dabei agieren Sie als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und Interessenten rund um unser Portfolio aus Softwarelösungen für ERP, MES sowie Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Begeisterung für den digitalen Mittelstand legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Tätigkeiten
- Aktive Kaltakquise im B2B-Umfeld
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von nachhaltigen Kontakten
- Bedarfsermittlung und Lead-Qualifizierung
- Nachverfolgung von Marketingkampagnen und Generierung von Erstgesprächen bzw. Erstterminen für den Vertrieb
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Lead-Pipeline
Anforderungen
- Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
- Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwarelösungen und Prozessen (ERP, MES, Rechnungswesen)
- Teamgeist, Eigeninitiative und Ausdauer
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und "zaubern" täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes. Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit. Unser Vertriebsteam im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Supportern im Austausch stehen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call
- Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort
Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) ERP Arbeitgeber: N+P Informationssysteme GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Engagement direkt zum Vertriebserfolg beitragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit neuesten Technologien und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Digitalisierung des Mittelstands arbeitet.
Kontaktdaten:
N+P Informationssysteme GmbH Recruiting-Team
