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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung unserer innovativen CAFM-Software SPARTACUS.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Facility Managements gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareberatung und Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% erforderlich, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Bereich Smart Building unterstützen Sie die Einführung unserer marktführenden Software SPARTACUS Facility Management. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung analysieren Sie die Prozesse unserer Kunden, erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und begleiten die anschließende Umsetzung. Damit gestalten Sie aktiv Verbesserungen der Facility Management Prozesse unserer Kunden und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte im CAFM-Markt.
Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Einführungsprojekte unserer CAFM-Software SPARTACUS Facility Management
- Durchführung von IST-Analysen beim Kunden, Erstellung von Einführungskonzeptionen und Erarbeitung von Feinkonzepten mit kundenindividuellen Programmanpassungen in Abstimmung mit unserem internen Entwickler-Team
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems
- Projekt-/Teilprojektleitung
- Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von (Software-)Produkten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Freude an Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft (ca.50%) zur Wahrnehmung von Kundenterminen
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Praktische Erfahrungen aus dem Immobilienbetrieb/Facility Management oder eine entsprechende Ausbildung oder Studium im genannten Bereich.
Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit. Unser CAFM - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 8 Mitarbeiter:innen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Customer Success Management-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen.
Bewerbungsprozess
- ggfl. ein Telefoninterview vorab
- Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call
- Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt
Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management Arbeitgeber: N+P Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
N+P Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Facility Management vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten im Facility Management teilzunehmen oder relevante Schulungen zu besuchen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Beispiele für deine Fähigkeiten zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Projektleiter/Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareberatung hervor und zeige, wie du zur Verbesserung der Facility Management Prozesse beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Füge auch Nachweise über deine Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit hinzu, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Präsentation vorbereiten: Falls du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite eine Präsentation basierend auf der praktischen Aufgabe vor. Zeige deine Fähigkeit, individuelle Lösungskonzepte zu erarbeiten und präsentiere diese klar und strukturiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N+P Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software SPARTACUS Facility Management
Informiere dich gründlich über die Funktionen und Vorteile der SPARTACUS Software. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen kann, ihre Facility Management Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf IST-Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IST-Analysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge erarbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.
✨Präsentation vorbereiten
Für das zweite Gespräch wird eine Präsentation erwartet. Wähle ein Thema, das relevant für die Position ist, und bereite eine klare, strukturierte Präsentation vor. Achte darauf, dass du deine Ideen überzeugend und anschaulich präsentierst.
