Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Technologieprojekte und arbeite eng mit Kunden und internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Internationale Technologieunternehmen mit Fokus auf Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für wichtige Projekte und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Bern, Schweiz
Gehalt: CHF 80-110k plus hervorragendes Leistungspaket
Über die Gelegenheit
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Technologieunternehmen, das fortschrittliche Softwarelösungen für große Telekommunikationsorganisationen weltweit anbietet. Sie suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die Durchführung von großangelegten Technologieprojekten oder mehreren gleichzeitigen mittelgroßen Projekten für Tier-1- und Tier-2-Telekommunikationskunden leitet. Dies ist eine sehr sichtbare, kundenorientierte Rolle, die Projektleitung, kommerzielle Kontrolle, Stakeholder-Management und technische Programmabwicklung kombiniert. Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Lieferteams und leitenden Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass komplexe Projekte im Einklang mit dem vereinbarten Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität und den Lieferzielen bleiben.
Rolle & Verantwortlichkeiten
Als Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Kundenprojekte von der Planung bis zur Lieferung und stellen sicher, dass sie im Einklang mit dem vereinbarten Umfang, den Zeitrahmen, Budgets und den Erwartungen der Kunden bleiben. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung großangelegter Projekte oder mehrerer gleichzeitiger Projekte
- Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Lieferzielen
- Management von Umfang, Änderungen, Risiken, Problemen, Maßnahmen, Abhängigkeiten und wichtigen Entscheidungen
- Koordination interner Projektteams und Zuweisung von Projektlieferungen
- Management von Projektbudgets, Ressourcen, Lieferstunden und Zeitplänen
- Leitung interner und kundenorientierter Projektbesprechungen
- Bereitstellung regelmäßiger Projektstatusberichte an interne und externe Stakeholder
- Überwachung von Meilensteinen, Lieferungen und Projektabhängigkeiten
- Identifizierung und Lösung eskalierter Projektprobleme
- Management der Erwartungen der Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus
- Überprüfung der Nutzung des Projektteams und der abrechenbaren Aktivitäten
- Unterstützung und Mentoring von Mitgliedern des Project Management Office
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der PMO-Prozesse und -Verfahren
- Aufrechterhaltung des Wissens über Unternehmensprodukte, Technologien und bewährte Verfahren im Projektmanagement
Qualifikationen: Wichtige Anforderungen
Sie sind ein erfahrener Projektmanager mit einem starken Hintergrund in der Durchführung komplexer Technologieprojekte für externe Unternehmenskunden. Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen umfassen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Technologie, Telekommunikation, Netzwerk-Infrastruktur oder Unternehmenssoftware
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großangelegter Projekte, Programme oder mehrerer gleichzeitiger Projekte
- Nachgewiesene Erfahrung in der externen kundenorientierten Projektleitung
- Erfahrung in der Verwaltung von Projekten für komplexe Unternehmensorganisationen, idealerweise einschließlich Tier-1- oder Tier-2-Telekombetreibern
- Starkes Wissen über Projektmanagementmethoden und bewährte Verfahren
- Erfahrung im Management von Umfang, Zeitplänen, Ressourcen, Budgets, Risiken, Problemen und Änderungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Einbindung von Senior- und C-Level-Kundenkontakten
- Erfahrung in der Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projektteams
- Starke Problemlösungs-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes Arbeitswissen über Microsoft Office und Microsoft Project
- Abschluss in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige berufliche Erfahrung
Wünschenswert:
- PMP-Zertifizierung und gutes Verständnis von PMI / PMBOK
- Frühere Aufsicht oder Erfahrung im Management von Mitarbeitern
- Erfahrung im Bereich Telekommunikationsnetztechnologie
- Kenntnisse in Smallworld oder Ericsson Network Engineer
Warum ist dies eine großartige Gelegenheit:
Warum beitreten? Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem internationalen Technologieunternehmen beizutreten, das komplexe Projekte für große Telekommunikationskunden durchführt. Sie werden die Verantwortung für strategisch wichtige Kundenprogramme übernehmen, direkt mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten und eine integrale Rolle innerhalb eines erfahrenen und kollaborativen Project Management Office spielen.
Technical Project Manager Arbeitgeber: NPAworldwide Recruitment Network
Als Chief Accountant in unserem etablierten, internationalen Unternehmen im Bereich der generischen Pharmazeutika profitieren Sie von einem freundlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen spannende, bereichsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben. Zudem legen wir großen Wert auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
NPAworldwide Recruitment Network Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NPAworldwide Recruitment Network bewerben
Viele Unternehmen, wie NPAworldwide Recruitment Network, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NPAworldwide Recruitment Network und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NPAworldwide Recruitment Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NPAworldwide Recruitment Network an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
