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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von OPEX Methoden weltweit.
- Arbeitgeber: KERN LIEBERS, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Weltweite Reisen und eine dynamische Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit deinem technischen Know-how und internationalen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Erfahrung in Lean Management und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 40 Standorten weltweit mit ca. 6.130 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Als Manager Operational Excellence mit technischem Hintergrundwissen leiten Sie Projekte zur weltweiten Implementierung von OPEX Methoden und Prozessen.
- In dieser Position schulen und coachen Sie unsere Fach-/Führungskräfte weltweit zu verschiedenen OPEX Methoden.
- Sie bewerten bestehende OPEX Methoden, leiten Optimierungspotenzial ab und entwickeln weitergehend neue OPEX Schulungen und Methoden.
- Zur Evaluierung neuer OPEX Methoden leiten Sie Pilotprojekte und setzen erfolgreiche Methoden im Anschluss weltweit um.
ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Lean Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean und Projektmanagement, gerne ergänzt um internationale Arbeitserfahrung.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
- Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Interesse an der Didaktik, Pädagogik und Moderation zur Vermittlung von Methoden.
- Sie sind offen für Neues, für andere Kulturen und für weltweite Reisen.
WIR BIETEN
Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Eine nachhaltige Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie. Aus diesem Grund sind wir Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.
IHRE ANSPRECHPERSON
Monique Roigk
Tel.: +497422 511 145
E-Mail: bewerbungen-kl@kern-liebers.com
FIRMENANSCHRIFT
KERN LIEBERS GmbH & Co. KG
Dr.-Kurt-Steim-Straße 35
78713 Schramberg
Karrierechancen: MANAGER OPERATIONAL EXCELLENCE (M/W/D) Arbeitgeber: Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen
Kontaktperson:
Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: MANAGER OPERATIONAL EXCELLENCE (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Operational Excellence zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean Management und OPEX Methoden! Teile in Gesprächen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an KERN LIEBERS und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: MANAGER OPERATIONAL EXCELLENCE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du OPEX-Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen vorbereitest
✨Verstehe die OPEX-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Operational Excellence (OPEX) Methoden vertraut, die KERN LIEBERS anwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du Lean Management erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Ansprechpartner:innen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Sei offen für internationale Erfahrungen
Betone deine Bereitschaft, international zu arbeiten und neue Kulturen kennenzulernen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Projekten gesammelt hast, um zu zeigen, dass du gut in ein globales Team passt.