Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten und Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer Technologie.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im indirekten Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 40 Standorten weltweit mit ca. 6.130 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung von regionalen Warengruppenstrategien, um die Kosten, sowie die Qualitäts- und Lieferperformance in Europa zu optimieren
- Verantwortung für den Einkauf der zugeordneten Warengruppe sowie die Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarks
- Analyse von Markttrends und Identifikation von Risiken im Beschaffungsprozess
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten unter Berücksichtigung von Preis- und Konditionsoptimierungen
- Etablierung von Know-how bezüglich Materialien und Fertigungsmethoden der Warengruppe
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium (Bsp. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Einkaufsprojekten von Vorteil
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Eine nachhaltige Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie.
- Wir sind Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.
IHRE ANSPRECHPERSON
Monique Roigk
Tel.: +497422 511 145
E-Mail: bewerbungen-kl@kern-liebers.com
FIRMENANSCHRIFT
KERN LIEBERS GmbH & Co. KG
Dr.-Kurt-Steim-Straße 35
78713 Schramberg
Karrierechancen: REGIONAL COMMODITY BUYER NON-PRODUCTION MATERIAL (M/W/D) Arbeitgeber: Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen
KERN LIEBERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer eigenen Betriebskindertagesstätte fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Als mittelständisches Familienunternehmen mit einer starken globalen Präsenz legt KERN LIEBERS großen Wert auf nachhaltige Entwicklung und ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: REGIONAL COMMODITY BUYER NON-PRODUCTION MATERIAL (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über KERN LIEBERS, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf und die Warengruppenstrategien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: REGIONAL COMMODITY BUYER NON-PRODUCTION MATERIAL (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als KERN LIEBERS ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, die zu unserem Jobprofil passt. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Details wichtig nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von KERN LIEBERS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Markttrends
Recherchiere aktuelle Trends im Beschaffungsmarkt und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Einkauf hast, insbesondere in Bezug auf nicht-produktive Materialien.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
