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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von metallographischen Analysen und Entwicklung von Werkstoffkennwerten.
- Arbeitgeber: KERN LIEBERS, ein globaler Technologieführer in der Herstellung komplexer Teile.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nachhaltige Entwicklung und internationale Reisen sind Teil unserer Firmenphilosophie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Werkstofftechnik oder Maschinenbau, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 40 Standorten weltweit mit ca. 6.130 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Koordination und Durchführung von metallographischen Analysen und Bestimmung von werkstofftechnologischen Kennwerten für Projekte aus der R&D und der Produktion
- Verantwortung für die Überführung von R&D Ergebnissen in Technologiestudien und Publikationen sowie für die Aufbereitung dieser Daten zum zielgerichteten Einsatz in der Marktentwicklung
- Mitwirkung an Produktstrategien durch Markt- und Technologieanalysen
ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE:
- idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder PhD) im Bereich Werkstofftechnik/Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Fertigungstechnik
- Erste Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabengebiete von Vorteil
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und haben Spaß an der Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpersonen
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität
- Sie kommunizieren sicher und fließend auf Deutsch und Englisch
- Sie sind offen für Neues, andere Kulturen und regelmäßige weltweite Reisen
WIR BIETEN
Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Eine nachhaltige Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie. Aus diesem Grund sind wir Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.
IHRE ANSPRECHPERSON
Monique Roigk
Tel.: +497422 511 145
E-Mail: bewerbungen-kl@kern-liebers.com
FIRMENANSCHRIFT
KERN LIEBERS GmbH & Co. KG
Dr.-Kurt-Steim-Straße 35
78713 Schramberg
Karrierechancen: (SENIOR) MATERIALS ENGINEER - TEILZEITMÖGLICHKEIT (M/W/D) Arbeitgeber: Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen
Kontaktperson:
Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: (SENIOR) MATERIALS ENGINEER - TEILZEITMÖGLICHKEIT (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über KERN LIEBERS und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die dein Interesse unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: (SENIOR) MATERIALS ENGINEER - TEILZEITMÖGLICHKEIT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nr. 1 weltweit in Federn, Stanzteilen & Baugruppen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von KERN LIEBERS. Zeige im Interview, dass du die nachhaltige Entwicklung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Werkstofftechnik oder Materialwissenschaft demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.