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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die ambulanten und stationären Unterstützungsangebote für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Die NRD Altenhilfe GmbH ist Teil der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie und bietet vielfältige Pflegeleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich für soziale Belange engagiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die NRD Altenhilfe GmbH, eine eigenständige Tochter der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD), bietet ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Unterstützungsformen für ältere Menschen. Rund um den Fliednerplatz in Mühltal stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung – von ambulantem Pflegedienst über Tages- und Kurzzeitpflege bis hin zu 48 stationären Plätzen im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer in Nrd Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: NRD Altenhilfe GmbH
Kontaktperson:
NRD Altenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in Nrd Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die NRD Altenhilfe GmbH und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Unterstützungsformen für ältere Menschen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenhilfe-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen für ältere Menschen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in Nrd Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NRD Altenhilfe GmbH und die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenhilfe und deine Vision für die Position darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der NRD Altenhilfe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRD Altenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der NRD Altenhilfe
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der NRD Altenhilfe GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung älterer Menschen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen in der Altenpflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, ein effektives Team zu leiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
