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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung sowie Teamführung.
- Arbeitgeber: NRD Altenhilfe GmbH bietet liebevolle Pflege in modernen Wohnformen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte ein selbstbestimmtes Leben für Bewohner*innen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige NRD Altenhilfe GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit Sitz in Mühltal. Sie bietet ein umfassendes Angebot an Hilfen im Alter mit unterschiedlichen ambulanten und stationären Unterstützungsformen in der Gemeinde Mühltal. Im Herzen von Nieder-Ramstadt bieten wir 48 Bewohnerinnen in vier Hausgemeinschaften ein liebevolles Zuhause. Jede Hausgemeinschaft besteht aus 12 Personen, die in modernen Einzelzimmern mit eigenem Bad wohnen. Großzügige Gemeinschaftsbereiche mit Küche schaffen eine angenehme Atmosphäre und fördern den sozialen Austausch. In unserer Tagespflege bieten wir zusätzlich 12 Menschen mit Pflegebedarf einen abwechslungsreichen Alltag und eine individuelle Betreuung. Die offene Gestaltung unserer Einrichtung ermöglicht es den Bewohner*innen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Leitung und Weiterentwicklung der stationären Hausgemeinschaft und Tagespflege in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktueller Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes sowie Verwaltung von Finanz- und Sachmitteln
- Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Implementierung moderner Arbeitsmethoden
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Fachliche Kompetenz kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und dem Team
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Schulungen und Supervision
- Mitarbeitervorteile wie JobRad, Vergünstigungen und Gesundheitsförderung
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Pflegekonzept
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an Fliednerweg 3, 64367 Mühltal. Für Fragen steht Ihnen Frau Wüllenweber-Klein (Geschäftsführerin NRD Altenhilfe) gerne telefonisch unter 06151 – 149 6600 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Arbeitgeber: NRD Altenhilfe GmbH
Kontaktperson:
NRD Altenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die NRD Altenhilfe GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und das Pflegekonzept des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Pflegeprozesse und moderne Arbeitsmethoden zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Pflege, Mitarbeiterführung und Organisation hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Eignung für die Position darlegen. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen und Ihre Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate fehlerfrei sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRD Altenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen zu Ihrer Erfahrung in der Pflege und zur Mitarbeiterführung gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um Ihre Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeigen Sie Ihre Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie mit Bewohner*innen und Angehörigen kommunizieren und auf deren Bedürfnisse eingehen. Dies wird Ihre Fähigkeit unterstreichen, einfühlsam und verständnisvoll zu handeln.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Machen Sie sich mit der NRD Altenhilfe GmbH und ihrem Pflegekonzept vertraut. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie die Werte und Ziele der Einrichtung verstehen und bereit sind, diese aktiv mitzugestalten.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen Sie nach der Zusammenarbeit im Team und wie Veränderungen in der Pflege umgesetzt werden. Dies zeigt Ihr Interesse an einer positiven Teamdynamik.
