Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die kommerzielle Strategie und verwalten Sie alle finanziellen Aspekte des Projekts.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein etablierter Generalunternehmer mit Erfahrung in großen Bauprojekten in Europa.
- Vorteile: Umfassendes deutsches Expat-Paket mit großzügigem Lebensunterhalt und Unterkunft.
- Weitere Informationen: Standort: Frankfurt mit sofortigem Einstieg und optionaler 10/4 Rotation.
- Warum dieser Job: Eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Quantity Surveyor oder gleichwertig mit 8 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Quantity Surveyor, der das kommerzielle und Kostenmanagement für eine große Datenzentrum-Entwicklung in Frankfurt überwacht. Diese unbefristete Position ist ideal für erfahrene Fachleute, die bereit sind, eine strategische Rolle in internationalen Projekten mit hohem Wert zu übernehmen. Mit einem sofortigen Start, einem hervorragenden Expat-Paket und der Möglichkeit einer 10/4-Rotation ist dies eine fantastische Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.
Standort und Arbeitsmuster
Frankfurt. Unbefristete Rolle. Sofortiger Start mit optionaler 10/4-Rotation.
Gehalt
Wettbewerbsfähig innerhalb eines umfassenden deutschen Expat-Pakets.
Überblick über den Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes Generalunternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz bei der Durchführung großangelegter, komplexer Bauprojekte in ganz Europa, einschließlich Datenzentren für große Kunden. Ihr dynamischer Ansatz gewährleistet innovative Lösungen und erfolgreiche Projektergebnisse.
Verantwortlichkeiten
- Führen der kommerziellen Strategie und Management aller finanziellen Aspekte des Projekts.
- Vorbereitung und Überwachung von Kostenplänen, Budgets und Prognosen.
- Sicherstellen der Vertragskonformität bei Beschaffung und Subunternehmern.
- Verhandeln von Vereinbarungen und effektives Management von Lieferantenbeziehungen.
- Überwachung der Vorbereitung und Einreichung monatlicher Bewertungen und Kostenberichte.
- Bewertung und Management von Abweichungen, Ansprüchen und vertraglichen Risiken.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern sowie Förderung bewährter kommerzieller Praktiken.
Anforderungen
- Abschluss als Quantity Surveyor oder gleichwertig.
- 8 Jahre Erfahrung, einschließlich senior QS-Verantwortlichkeiten in großen Projekten.
- Tiefgehendes Verständnis von Bauverträgen und Beschaffungsprozessen.
- Ausgezeichnete Berichts-, Kosten- und Verhandlungsfähigkeiten.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Datenzentren oder großangelegten Industrieprojekten.
- Starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten.
Vorteile
- Standard deutsches Expat-Paket.
- Großzügige Lebenshaltungskosten mit bereitgestellter Unterkunft.
- Firmenfahrzeug oder Reisekostenzuschuss.
- Unternehmenslaptop und -telefon.
- Rente, Lebensversicherung und Einkommensschutz.
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung (CPD).
- Lebensstil- und Wohlfühlvorteile.
Chancengleichheitserklärung
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für Vielfalt in den Branchen ein, die wir unterstützen, als zertifizierter inklusiver Arbeitgeber und Arbeitgeber, der die Streitkräfte freundlich unterstützt.
Senior QS Arbeitgeber: NRL
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und internationale Karrieremöglichkeiten setzt. Als Fachexperte für Baustellenlogistik profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, während Sie an spannenden Infrastruktur- und Energieprojekten mitwirken. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior QS erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NRL auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NRL sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NRL zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRL vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
