Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kampagnen zur Kundenbindung und entwickle Marketingstrategien.
- Unternehmen: OEDIV ist ein führender Partner für IT-Infrastruktur im deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige After-Work Events.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Gehaltspaketen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team mit echter Du-Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Vertrieb sowie Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Responsibilities
- Du steuerst Kampagnen zur Leadgenerierung, Kundenbindung und Markenbildung
- Du verantwortest strategisch und operativ den Ausbau unseres Neukundengeschäfts
- Du entwickelst und setzt Marketingstrategien um (Digital, Brand, Content, Events, PR)
- Du steuerst Sales- & Marketingbudgets sowie die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
- Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse zur Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Du gibst Impulse für die Produktentwicklung und bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte ein
- Du etablierst effiziente Prozesse und KPIs zur Steuerung und Erfolgsmessung
- Du führst fachlich alle Sales-Belange inkl. der Product-Sales-Einheiten
Qualifications
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium undbringst mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und Marketing mit
- Du denkst strategisch und handelst pragmatisch
- Du bist reisebereit und zielorientiert beim Abschluss von Kunden
- Du hast Erfahrung im Onboarding von Neukunden in bestehende Organisationen
- Du bringst fundierte Marktkenntnisse in mindestens einer Zielbranche mit und verfügst über ein etabliertes Partner- undWettbewerbsnetzwerk
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
What we offer
- Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
- Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
- Für unsere weiteren Standorte der Sodexo Restaurant Pass
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonten und verschiedenen Teilzeitmodellen
Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces an.
Eintrittsdatum: ab sofort
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots
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Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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#J-18808-LjbffrExecutive Manager New Sales (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) Arbeitgeber: Nrw Regional Jobs
OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der IT-Branche bietet, sondern auch eine gelebte Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen, barrierefreien Arbeitsumgebung in Bielefeld schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein erfülltes Berufsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Manager New Sales (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei OEDIV oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb und Marketing, insbesondere in Bezug auf Microsoft- und SAP-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Neukundengeschäft voranzutreiben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Onboarding von Neukunden und der Entwicklung von Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
OEDIV legt großen Wert auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Manager New Sales (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über OEDIV und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und Marketing klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Marktkenntnisse:Erwähne deine fundierten Marktkenntnisse und dein Netzwerk in der Zielbranche. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Branche verstehst, in der OEDIV tätig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nrw Regional Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OEDIV. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen zur Leadgenerierung oder Kundenbindung gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Marktkenntnisse zeigen
Recherchiere aktuelle Markttrends und Wettbewerber im IT-Vertrieb und Marketing. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Neukundengeschäft auszubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Neukundengewinnung sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
