Junior SAP Lizenz Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld)

Junior SAP Lizenz Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende SAP-Lizenzprojekte und entwickle individuelle Lizenzstrategien.
  • Unternehmen: OEDIV – ein innovativer Partner für IT-Infrastruktur im deutschen Mittelstand.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige After-Work Events und ein starkes Wir-Gefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Interesse an SAP-Technologien und erste Projektmanagement-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unsere Teams bei spannenden SAP-Lizenzberatungsprojekten und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung bei.
  • Du arbeitest an Lizenzanalysen sowie an Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld mit.
  • Du analysierst SAP-Userdaten, Lizenzmetriken und Vertragsinhalte.
  • Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer Lizenzstrategien mit und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du interessierst dich für SAP-Technologien, IT-Compliance, Lizenzmodelle und Software Asset Management.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise Berührungspunkte mit SAP-Systemen mit.
  • Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und bist kommunikationsstark sowie teamfähig.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich:

  • Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl.
  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste.
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung.
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht.
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus.
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop.
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros.
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle).
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld.
  • Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h.
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen.

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich steht auch unser Co-Working Space in Berlin als Arbeitsort zur Verfügung. Eintrittsdatum: ab sofort.

Junior SAP Lizenz Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) Arbeitgeber: Nrw Regional Jobs

OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP-Lizenzberatung bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl fördert. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld in Bielefeld sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Gesundheitsmaßnahmen, schafft OEDIV ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.

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Kontaktdaten:

Nrw Regional Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP Lizenz Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Lizenz Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld) mit Bravour zu bestehen

SAP-Technologien
Lizenzanalysen
Transformationsprojekte
Migrationsprojekte
SAP-Userdatenanalyse
Lizenzmetriken
Vertragsinhalte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld oder Projektmanagement. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umgesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nrw Regional Jobs vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SAP-Technologien vertraut. Informiere dich über Lizenzmodelle und Software Asset Management, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können und dein Interesse zu zeigen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, wo du Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, bei der Analyse von SAP-Userdaten zu punkten.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei OEDIV großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.