Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Herne.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
- SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Vollzeit | Herne)
- Du betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten Umfeld sicher.
- Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer vorhandene Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind.
- Du analysierst Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge.
Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und GRC gezielt zum Einsatz.
- Du arbeitest fachlich eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Du bringst dich aktiv ein und informierst zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen.
- Du wirkst bei der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich SAP-Berechtigungen und IAM mit.
- Du administrierst Anwendungen mit verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um.
Zudem pflegst du die Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne.
- Du bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive der Einbindung der Hersteller.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar.
- Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO, MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb)
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten.
- Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z.
So D-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer).
- Du handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
- Du verfügst über eine hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest.
- Du kommunizierst stets klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch.
- Fakten: (Stand: Juni 2026)
- 475 Mitarbeitende
- 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
- 13 Werkstudierende
- Headquarter: Herne
- Branch Office: Leipzig
Das bieten wir dir
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.
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SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Vollzeit | Herne) Arbeitgeber: Nrw Regional Jobs
accantec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Prämien bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. In unserem Kölner Standort hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen spezialisiert hat, während du gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Vollzeit | Herne) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nrw Regional Jobs bewerben
Viele Unternehmen, wie Nrw Regional Jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Vollzeit | Herne) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nrw Regional Jobs und die ausgeschriebene Position SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Vollzeit | Herne) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nrw Regional Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nrw Regional Jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
