Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Stadtentwicklungsgesellschaft und entwickle innovative Projekte für Langenfeld.
- Unternehmen: Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH, Teil einer dynamischen Stadt mit 60.000 Einwohnern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Stadt aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Chance, neue Impulse zu setzen und die SEG zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Langenfeld und setze wichtige städtebauliche Projekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in einer Holdingstruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH (SEG) befindet sich zu hundert Prozent im Eigentum der Stadt Langenfeld, einer starken 60.000-Einwohner-Stadt im Kreis Mettmann mitten in der Metropolregion Köln/Düsseldorf, und bündelt wichtige Beteiligungen der Stadt. Neben dem operativen Betrieb von Infrastruktureinrichtungen fungiert die SEG als strategische Management-Holding für sieben Tochterunternehmen (Bilanzsumme >150 Mio. Euro) und vereint somit wesentliche Aktivitäten in zentralen Versorgungs- und Zukunftsbereichen, insbesondere in den Feldern Energie, Wasser, Wärme, Telekommunikation sowie Mobilitätsmanagement. In dieser Funktion trägt die SEG entscheidend dazu bei, die Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit der Stadt Langenfeld langfristig zu sichern und weiter auszubauen.
Sie nehmen diese Funktion gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer Herrn Thomas Küppers wahr.
Ihre Kernaufgaben
- Strategische Leitung und Steuerung der SEG als Management-Holding einschließlich Weiterentwicklung der Governance- und Beteiligungsstrukturen
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
- Operative Mitarbeit und strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder der SEG, insbesondere auch im Rahmen der Modernisierung des Parkraummanagements sowie im Geschäftsfeld Stadtbad
- Verantwortung für Innenrevisionsaufgaben sowie zentrale Querschnittsfunktionen der SEG insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation (u. a. Personalstrategie, Prozessmanagement) sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Souveräne Repräsentation der SEG sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien und weiteren relevanten Akteuren
- Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer teamorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Holdingstruktur, idealerweise im Kontext kommunaler Beteiligungsmodelle
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Steuerung komplexer betriebswirtschaftlicher Strukturen
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Immobilien- oder Versorgungswirtschaft sowie in den relevanten Geschäftsfeldern der SEG
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung („Hands-on“-Mentalität) in einer schlanken Organisationsstruktur
- Strategische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zur vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der SEG ein und verstehen diese als integralen Bestandteil der Stadtgesellschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem bedeutende städtebauliche Projekte, insbesondere die Entwicklung ehemaliger Industrie- und Gewerbeflächen (u. a. Areale ara sowie Neumann & Büren) sowie die Weiterentwicklung innerstädtischer Flächen, beispielsweise der Markthalle. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran und entwickeln moderne und zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse. Sie bewegen sich sicher im Zusammenspiel zwischen kommunalen Interessen und unternehmerischen Anforderungen und bringen dabei Ihre vorhandene Erfahrung aus komplexen Konzern- und Beteiligungsstrukturen ein. Mit der erstmaligen hauptamtlichen Besetzung der kaufmännischen Geschäftsführung eröffnet sich die Chance, neue Impulse einzubringen und die SEG zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.
Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld engagiert sich für Chancengleichheit.
Stadt Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) (Voll[...] Arbeitgeber: Nrw Regional Jobs
Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft einer dynamischen Stadt in der Metropolregion Köln/Düsseldorf mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die SEG die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Rahmenbedingungen und der Chance, bedeutende städtebauliche Projekte zu leiten und innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Mobilität zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige, wie deine Werte mit denen der SEG übereinstimmen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du zur Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadt Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) (Voll[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle der kaufmännischen Geschäftsführung vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nrw Regional Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie die Holding funktioniert und welche Rolle du in der strategischen Leitung spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Führung von Teams verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Die SEG sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise, also sei bereit, deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der teamorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur der SEG, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
