Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Projektmanagement für innovative Stadtentwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Die Stadt Gronau bietet eine moderne und nachhaltige Lebensqualität im Herzen der Euregio.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Stadt zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Stadt und setze zukunftsorientierte Impulse für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen im Verwaltungsdienst und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Stadtbaurätin / einen Stadtbaurat (w/m/d)! Die Stadt Gronau (Westf.) mit rund 52.000 Einwohner*innen liegt im westlichen Münsterland – direkt an der Grenze zu den Niederlanden und im Herzen der Euregio. Die Stadt vereint die beiden Ortsteile Gronau und Epe und verbindet urbanes Leben mit hoher Lebensqualität im Grünen. Als moderner Wirtschafts- und Lebensstandort überzeugt Gronau durch seine internationale Lage im Dreiländereck (NRW, Niedersachsen, Niederlande), eine gute Infrastruktur sowie die enge Zusammenarbeit im deutsch-niederländischen Grenzraum. Gronau entwickelt sich zugleich zukunftsorientiert und nachhaltig weiter. Die Stadt setzt auf eine moderne Stadtentwicklung mit attraktiven Wohnquartieren, lebendigen Ortskernen, nachhaltiger Mobilität sowie der Weiterentwicklung von Gewerbe- und Freiflächen. Klimaschutz, Digitalisierung und eine bürgernahe Stadtplanung spielen dabei eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Gronau als lebenswerte, innovative und familienfreundliche Stadt aktiv für die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum 01.02.2027 eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Gestaltung unserer Stadt maßgeblich realisiert und die richtigen zukunftsorientierten Impulse setzt.
Derzeit sind dem Vorstandsbereich die folgenden Fachdienste zugeordnet:
- Allgemeine Bauverwaltung
- Stadtplanung
- Bauordnung
- Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
- Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün
Zum Vorstandsbereich gehört zudem die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Bau- und Umweltdienste (ZBU). Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.
Ihre Kernaufgaben:
- Zukunftsorientierte Leitung und strategische Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches
- Effektives Projektmanagement komplexer öffentlicher Bau- und Stadtentwicklungsmaßnahmen (z. B. FNP, zwei Integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte)
- Strategische Entwicklung eines aktiven Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
- Motivierende und zielorientierte Führung der rund 185 Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien, der Bürgerschaft, den städtischen Gesellschaften und weiteren relevanten Akteur*innen
Unsere Anforderungen:
- Bewerbende müssen die gemäß § 71 Gemeindeordnung NRW für das Amt erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
- Mindestens vorliegende Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt sowie ein bestehendes Statusamt nach A 13 LBesG NRW oder vorliegende Befähigung zum Richteramt
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugweise in einem der zugeordneten Fachdienste oder einer fachlich vergleichbaren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft und souveränem Auftreten
Die berufliche Gleichstellung wird gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Ebenso werden Ihre Rechte nach dem SGB IX gewahrt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) (Vollzeit | Gronau (Westfalen)) Arbeitgeber: Nrw Regional Jobs
accantec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Prämien bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. In unserem Kölner Standort hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen spezialisiert hat, während du gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) (Vollzeit | Gronau (Westfalen)) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Nrw Regional Jobs
Wenn du auf der Website von Nrw Regional Jobs stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) (Vollzeit | Gronau (Westfalen)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Nrw Regional Jobs erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nrw Regional Jobs vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.