Abteilungsleiter (m/w/d)

Abteilungsleiter (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere Projekte im Bereich Heimat- und Kulturpflege.
  • Unternehmen: NRW-Stiftung, die sich für Naturschutz und Kulturpflege in Nordrhein-Westfalen einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft NRWs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte oder Kulturmanagement und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert. Sie hat einen Flächenbesitz von über 7.500 Hektar. Hierzu gehören Naturschutzgebiete sowie Bau- und Bodendenkmäler. Sie werden geschützt, erhalten und gepflegt und für die Bürgerinnen und Bürger des Landes erfahrbar gemacht.

Die NRW-Stiftung sucht für die Abteilung Heimat- und Kulturpflege am Dienstort Düsseldorf eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter (m/w/d). Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 14 des TV-L vergütet und ist unbefristet. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem leistungsorientierten Team, das operativ tätig ist und landesweit das ehrenamtliche Engagement fördert. Hierzu erwerben wir u. a. Flächen, Kulturgüter und Baudenkmäler, um die Schönheit, Vielfalt und Geschichte des Landes NRW den Bürgerinnen und Bürgern erfahrbar zu machen und das Heimatgefühl zu erhalten und zu pflegen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den gemeinnützigen Zielen der NRW-Stiftung stark identifiziert und unsere Themen und Inhalte mit Begeisterung, Kreativität und Professionalität kommuniziert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • fachliche Projektbetreuung durch inhaltliche und finanzielle Beratung von der Projektidee bis zur Projektrealisierung;
  • Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle von Förderprojekten und stiftungseigenen Projekten;
  • Verantwortung und Steuerung des Budgets des Förderbereiches;
  • Personalverantwortung für das Team der Abteilung Heimat- und Kulturpflege;
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten der NRW-Stiftung im Bereich der Heimat- und Kulturpflege;
  • Kooperation mit Behörden, Einrichtungen, Verbänden, Vereinen, etc.;
  • fachliche Beratung und Mitarbeit bei der Konzeption von Vereinbarungen und Verträgen;
  • fachliche Beratung und Betreuung der Stiftungsgremien (Vorstand, Stiftungsrat);
  • die Vertretung der NRW-Stiftung in projektbezogenen Gremiensitzungen und wissenschaftlichen Beiräten, bei externen und internen Veranstaltungen sowie Pflege der landesweiten Netzwerke zur Unterstützung der Kernaufgaben der NRW-Stiftung.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium idealerweise mit Bezug zu Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation;
  • mehrere Jahre Praxiserfahrung, idealerweise Führungs- oder Managementerfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung;
  • Erfahrung in Personalführung mit organisatorischer und inhaltlicher Steuerung von Teams;
  • sehr gute Kenntnisse des Kulturbereiches, der Vereins- und Verbandsstruktur und der Landesgeschichte von Nordrhein-Westfalen sowie des Diskussionsstandes relevanter Themenbereiche, u. a. Ehrenamtsstrategie, Denkmalschutz, etc.;
  • Kostenbewusstsein sowie Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Steuerung von Budgets;
  • eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;
  • gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  • hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz aufgrund eines soliden Erfahrungshorizonts;
  • eine überzeugende Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Ziele und Aufgabenstellung der NRW-Stiftung.

Was erwartet Sie:

  • eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;
  • die Leitung eines engagierten Teams;
  • eine Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin;
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung;
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Stiftung, Förderverein, Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;
  • bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
  • eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum an: , Betreff: Bewerbung Heimat- und Kulturpflege Vorstellungsgespräche finden am in Düsseldorf statt.

Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NRW-Stiftung

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Kultur, Naturschutz und Zivilgesellschaft zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitsmodellen und bedarfsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in Düsseldorf, wo Sie aktiv zur Erhaltung und Pflege des kulturellen Erbes von NRW beitragen können.

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Kontaktdaten:

NRW-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Kulturpflege und Naturschutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über die NRW-Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Stiftung passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit der Stiftung identifizierst und die Prozesse kennst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Budgetplanung und -steuerung
Kenntnisse im Kulturbereich
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Zielen der NRW-Stiftung passen. Lass deine Begeisterung für Naturschutz und Kulturpflege durchscheinen!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Abteilungsleiter qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Sei präzise und konkret:Vermeide Floskeln und sei direkt. Beschreibe deine Fähigkeiten und Erfahrungen so, dass wir sofort erkennen, wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRW-Stiftung vorbereitet

Informiere dich über die NRW-Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der NRW-Stiftung und ihren Zielen machen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Heimat- und Kulturpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Werten der Stiftung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektbetreuung, Personalführung und Budgetverwaltung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung

Die NRW-Stiftung sucht jemanden, der sich leidenschaftlich für die Themen Naturschutz und Kulturpflege einsetzt. Sei authentisch und teile deine persönliche Motivation, warum du für diese Position brennst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stiftung und die Erwartungen an die Position zu erfahren.