Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stadt- und Baulandentwicklungsprojekte und berate Kommunen.
- Unternehmen: NRW.URBAN, eine innovative Entwicklungsgesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes 'Wir-Gefühl' in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geodäsie, Raum- oder Stadtplanung und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d).
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung und Steuerung von Baulandentwicklungen sowie städtebaulichen und sonstigen Maßnahmen
- Beratung von Kommunen zu städtebaulichen Sanierungs-, Entwicklungs- und Stadtumbaumaßnahmen und städtebaulichen Geboten
- Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen gemäß § 141 BauGB bzw. § 165 BauGB
- Leitung und Steuerung von treuhänderisch durchzuführenden städtebaulichen Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Aufstellung und Aktualisierung von Kosten- und Finanzierungsübersichten gemäß § 171 BauGB bzw. Businessplänen für treuhänderische Baulandentwicklungen
- Koordination unterschiedlicher Interessen und Akteure in allen Projektphasen
- Führung und Motivation von Projektteams
Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:
- Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Geodäsie, der Raum- oder Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengänge abgeschlossen.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektentwicklung und in der Führung von Projektteams.
- Sie haben möglicherweise bereits Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Städtebauförderung, im Fördermittelmanagement, einschließlich Antragsverfahren und Abrechnung bei den bewilligenden Stellen.
- Ihre fundierten Berufserfahrungen konnten Sie in vergleichbaren Aufgabenfeldern der Stadt- und Baulandentwicklung gewinnen und "brennen" für diese Themenstellungen.
- Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.
- Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Bodenrecht sowie im Liegenschaftswesen und in der Grundstückswertermittlung runden Ihr fachliches Profil ab.
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfertigkeiten, im Besonderen Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, sowie Engagement, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.
- Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau B 2).
Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:
- Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.
- Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".
- Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 13, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher.
- Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (aktuell bis zu 60% bei VZ).
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
- Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative.
- Wöchentlicher Obstkorb.
- Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@nrw-urban.de. Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen. Unsere Recruiterin, Frau Julia Wallutat, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -559 sehr gern zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: NRW.URBAN Service GmbH
NRW.URBAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zur Stadt- und Baulandentwicklung mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für herausfordernde Projekte ausleben und Teil eines engagierten Teams werden, das aktiv die Zukunft der Städte in Nordrhein-Westfalen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten – vielleicht gibt es ja eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei NRW.URBAN arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRW.URBAN Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NRW.URBAN verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie bereits umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Vision und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
