Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in Düsseldorf.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Diversität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Projektleiter:in Hochbau (m/w/d).
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Als Projektleitung Hochbau übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Bauprojekte, für reibungslose Abläufe und für gute Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und ausführenden Firmen.
- Sie leiten unsere Hochbauprojekte fachlich – mit Überblick, Struktur und Teamgeist.
- Sie steuern Termine, haben die Kosten stets im Blick und stellen die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sicher – pragmatisch und lösungsorientiert.
- Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte – vom Auftraggeber bis zur Behörde.
- Sie behalten Ausschreibungen sicher im Blick und sorgen für ein professionelles Handling der Verträge und Nachträge.
- Sie beraten unsere Partner verlässlich und serviceorientiert in technischen und wirtschaftlichen Fragen.
Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten.
- Ein solides Verständnis für bautechnische und vergaberechtliche Grundlagen.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein gutes Maß an Medienkompetenz.
- Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner/vertrauensvolle Partnerin unserer Kundinnen und Kunden sowie Projektbeteiligten.
- Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).
Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:
- Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.
- Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.
- Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Jobrad, Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
- Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.
- Wöchentlicher Obstkorb.
- Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@nrw-urban.de (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: NRW.URBAN Service GmbH
NRW.URBAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Hochbau in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben und deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Hochbauprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die richtige Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Projektleiter:in Hochbau reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRW.URBAN Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die das Unternehmen leitet. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Projektleiter:in viel kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Teamgeist betonen
Hochbauprojekte erfordern eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Teile im Interview Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
