Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadt- und Baulandentwicklung in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d).
Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft. Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
- Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams
Wir bieten:
- Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".
- Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 13, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher.
- Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (aktuell bis zu 60% bei VZ).
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative.
- Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme).
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet Arbeitgeber: NRW.URBAN Service GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Projekten zur Stadt- und Baulandentwicklung zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung und Chancengleichheit, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle Bewerber:innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Projekte, die du leiten möchtest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Schreibe klar und präzise:Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und verständlich ist. Vermeide zu komplizierte Sätze und bringe deine Ideen auf den Punkt. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Projektmanagement hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie du herausfordernde Projekte gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRW.URBAN Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Stadt- und Baulandentwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Informationen vermittelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Fragen zu Teamdynamik oder spezifischen Herausforderungen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
