Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadt- und Baulandentwicklung in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Städte und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Leidenschaft für Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d).
Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft. Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
- Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams
Wir bieten:
- Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".
- Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 13, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher.
- Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (aktuell bis zu 60% bei VZ).
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative.
- Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme).
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort Arbeitgeber: NRW.URBAN Service GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch herausfordernde Projekte und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt nach Tarifvertrag, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Stadtentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Schreibe klar und präzise:Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und verständlich ist. Vermeide zu komplizierte Sätze und bringe deine Ideen auf den Punkt. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone deine Leidenschaft für Projekte:Da wir nach jemandem suchen, der Herausforderungen liebt, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du für Stadt- und Baulandentwicklung brennst. Teile uns mit, was dich an diesen Projekten fasziniert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NRW.URBAN Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein starkes 'Wir-Gefühl' betonen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und was dir an interdisziplinärer Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Stelle einen Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung sucht, solltest du spezifische Projekte im Kopf haben, die du geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einige Fragen vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit während des Interviews zu zeigen.
✨Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und dem mobilen Arbeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die angebotenen Vorteile schätzt.
