Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist)

Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nscale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe skalierbare Bare-Metal-Provisionierungsplattformen mit OpenStack Ironic.
  • Unternehmen: Nscale, der GPU-Cloud-Anbieter für KI mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Systemadministration und OpenStack, insbesondere Ironic.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über Nscale

Nscale ist die GPU-Cloud, die für KI entwickelt wurde. Wir bieten kosteneffiziente, leistungsstarke Infrastruktur für KI-Start-ups und große Unternehmenskunden. Nscale ermöglicht es KI-fokussierten Unternehmen, überlegene Ergebnisse zu erzielen, indem die Komplexität der KI-Entwicklung reduziert wird. Unsere GPU-Cloud stärkt technische Fähigkeiten und unterstützt direkt strategische Geschäftsergebnisse, einschließlich Kostenmanagement, schneller Innovation und Umweltverantwortung.

Über die Rolle (Zweck der Stelle)

Der Infrastructure Engineer (Ironic Specialist) ist Teil des Infrastructure Engineering-Teams. Dieses Team ist verantwortlich für das Design, die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung des Infrastruktur-Stacks, der alle internen und kundenorientierten Dienste unterstützt. Diese Spezialistenrolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von Bare-Metal-Ressourcen mit OpenStack und das Lifecycle-Management, insbesondere auf Ironic und die erforderlichen Dienste, Workflows und Integrationen, um große physische Infrastrukturen zuverlässig zu betreiben. Die Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Bereitstellung von automatisierter Provisionierung, Hardware-Onboarding, Lifecycle-Operationen und Hardware-Fehlerverwaltung in unserer Cloud-Umgebung. Die Rolle fungiert auch als wichtige Verbindung zur upstream OpenStack-Community, um sicherzustellen, dass Nscale sowohl von der fortlaufenden Entwicklung von Ironic als auch vom breiteren Bare-Metal-Ökosystem profitiert und dazu beiträgt. Dieses Team gewährleistet hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Automatisierung und Sicherheit für die Infrastruktur-Ebenen, die sie besitzen. Es fungiert als 3rd/4th-Line-Eskalationspunkt für Support-Organisationen und bietet Fachwissen für Pre-Sales und andere Gruppen innerhalb der Organisation.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

  • Design, Implementierung und Betrieb skalierbarer und robuster Bare-Metal-Provisionierungsplattformen mit starkem Fokus auf OpenStack Ironic.
  • Verantwortung für den Lebenszyklus der physischen Infrastruktur durch automatisierte Entdeckung, Einschreibung, Bereitstellung, Reinigung, Deprovisionierung und Hardware-Zustandsmanagement.
  • Verwaltung und Verbesserung der Integrationen zwischen Ironic und verwandten OpenStack-Diensten wie Nova, Neutron, Glance, Keystone, Placement und unterstützenden Automatisierungstools.
  • Aufbau und Pflege robuster Provisionierungs-Workflows für eine Vielzahl von Hardwareprofilen, einschließlich GPU-fähiger und hochleistungsfähiger Serverplattformen.
  • Vorantreiben der Automatisierung für Hardware-Onboarding, Firmware- und BIOS-Konfiguration, Bereitstellungs-Workflows, Validierung und Wiederherstellung unter Verwendung von Infrastructure-as-Code und Konfigurationsmanagement-Tools.
  • Fehlerbehebung bei komplexen Problemen in den Provisionierungspipelines, PXE/iPXE, BMC-Schnittstellen, Out-of-Band-Management, Bildbereitstellung, Netzwerkstart und Hardwarekompatibilität.
  • Agieren als 3rd/4th-Line-Eskalationspunkt für fortgeschrittene Bare-Metal- und Provisionierungsvorfälle, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung langfristiger Lösungen.
  • Unterstützung von Plattform-Upgrades, Lifecycle-Management und operativen Verbesserungen in Ironic und seinen Abhängigkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Compute-, Rechenzentrums- und Support-Teams, um eine effiziente und zuverlässige Bereitstellung von physischen Infrastruktur-Diensten sicherzustellen.
  • Beitrag von Fachwissen zur Planung der Infrastruktur-Roadmap, Kapazitätserweiterung, Standard-Bauten und Hardware-Plattformqualifizierung.
  • Unterstützung von Pre-Sales- und Lösungsdesign-Bemühungen durch Bereitstellung von Expertenrat zu Bare-Metal-Funktionen, Betriebsmodellen und Bereitstellungseinschränkungen.
  • Beitrag zu upstream OpenStack Bare-Metal-Communities, insbesondere Ironic und verwandten Projekten, durch Fehlerberichte, Codebeiträge, Tests, Überprüfungen und Entwurfsdiskussionen, wo dies angemessen ist.
  • Verfolgung von upstream-Roadmaps, Release-Änderungen und Community-Richtungen, um Nscales Bare-Metal-Strategie, Upgrade-Planung und Plattformstandards zu gestalten.
  • Vertretung der betrieblichen Anforderungen von Nscale, Hardware-Anwendungsfällen und Skalierungsherausforderungen in upstream-Diskussionen, um praktische Verbesserungen sowohl für das Unternehmen als auch für die breitere Community voranzutreiben.
  • Sicherstellung, dass Provisionierungsplattformen und betriebliche Prozesse Sicherheits-, Compliance- und Betriebsstandards entsprechen.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Vorfallreaktionsaktivitäten für kritische Infrastruktur-Dienste.

Über Sie (Fähigkeiten / Qualifikationen)

  • Starke Erfahrung in der Linux-Systemadministration und -Fehlerbehebung.
  • Tiefe praktische Erfahrung in der Bereitstellung, dem Betrieb, dem Upgrade und der Fehlerbehebung großer OpenStack-Umgebungen.
  • Starkes Fachwissen über OpenStack Ironic und das umliegende Provisionierungs-Ökosystem.
  • Starkes Verständnis der Konzepte zur Bare-Metal-Provisionierung, einschließlich PXE/iPXE, DHCP, TFTP/HTTP-Boot, BMC-Technologien, RAID-Konfiguration, Firmware-Management, Disk-Imaging und Zustände im Lebenszyklus von Knoten.
  • Starke Erfahrung mit Out-of-Band-Management-Technologien wie Redfish, IPMI oder Schnittstellen zur Verwaltung von Anbietern.
  • Starke Erfahrung im Design und Aufbau von Automatisierung für physische und virtuelle Infrastruktur mit Tools wie Ansible.
  • Starke Python- und Bash-Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer Probleme bei der Provisionierung und Hardware-Integration über Server-, Netzwerk- und Management-Ebenen.
  • Erfahrung im Betrieb von Produktionsinfrastruktur in großem Maßstab mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit, Wiederholbarkeit und Betriebssicherheit.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen Infrastruktur-, Support- und Architekturebenen zur Lösung komplexer technischer Probleme.
  • Erfahrung in der Mitwirkung oder engen Zusammenarbeit mit upstream Open-Source-Communities ist sehr wünschenswert, insbesondere innerhalb von OpenStack, Ironic, Metal3 oder verwandten Infrastrukturprojekten.
  • Fähigkeit zur Bewertung von upstream-Änderungen, Einflussnahme auf technische Richtungen und Übersetzung von Community-Entwicklungen in praktische Ergebnisse für Produktions-Bare-Metal-Plattformen.
  • Erfahrung mit GPU-Serverplattformen, Hardwarequalifizierung oder großen Bare-Metal-Cloud-Umgebungen wäre sehr wünschenswert.
  • Kenntnisse über Neutron, Netzwerke für die Provisionierung und die Integrationspunkte zwischen Netzwerken und Bare-Metal-Bereitstellungen wären von Vorteil.

Chancengleichheitserklärung

Bei Nscale setzen wir uns dafür ein, einen integrativen, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir glauben, dass eine Vielzahl von Perspektiven unser Arbeitsumfeld bereichert, und ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von People of Colour, der LGBTQ+-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Personen, Eltern, Betreuern und Menschen aus sozioökonomisch benachteiligten Hintergründen.

Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist) Arbeitgeber: Nscale

Nscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Nscale nicht nur technisches Wissen, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsleistungen, machen Nscale zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Kundenengagement anstreben.

Nscale

Kontaktdaten:

Nscale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Nscale bewerben

Viele Unternehmen, wie Nscale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist) mit Bravour zu bestehen

Linux-Systemadministration
Fehlerbehebung
OpenStack Ironic
Bare Metal Provisioning
PXE/iPXE
DHCP
TFTP/HTTP Boot

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nscale und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer (OpenStack Ironic Specialist) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nscale vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Nscale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.