Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien für europäische Politik.
- Unternehmen: Nscale, ein innovatives Unternehmen im Bereich GPU-Cloud für KI.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, inklusive und gerechte Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI durch strategische Kommunikation.
- Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung in der politischen Kommunikation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Nscale
Nscale ist die GPU-Cloud, die für KI entwickelt wurde. Wir bieten kosteneffiziente, leistungsstarke Infrastruktur für KI-Start-ups und große Unternehmenskunden. Nscale ermöglicht es KI-fokussierten Unternehmen, überlegene Ergebnisse zu erzielen, indem die Komplexität der KI-Entwicklung reduziert wird. Unsere GPU-Cloud stärkt technische Fähigkeiten und unterstützt direkt strategische Geschäftsergebnisse, einschließlich Kostenmanagement, schneller Innovation und Umweltverantwortung. Wir gedeihen in einer Kultur unermüdlicher Innovation, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht, in der jedes Teammitglied stolz auf seine Arbeit ist und diese mit Exzellenz und Dringlichkeit vorantreibt. Als Nscaler bauen Sie Vertrauen durch Offenheit und Transparenz auf, wo jeder inspiriert wird, sein Bestes zu geben. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen Sie dazu bei, die Technologie zu entwickeln, die die Zukunft antreibt.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Manager für europäische Politikkommunikation, der unseren Kommunikationsansatz in wichtigen europäischen politischen Landschaften leitet und gestaltet. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von öffentlicher Politik, Kommunikation und Stakeholder-Engagement und ist entscheidend, um die Organisation als glaubwürdige, vertrauenswürdige Stimme bei politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden in ganz Europa zu positionieren. Der erfolgreiche Kandidat bringt ein starkes Verständnis des europäischen politischen Umfelds, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit mit, komplexe regulatorische und technische Themen in klare, überzeugende Narrative für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer europäischen Politikkommunikationsstrategie, die mit den geschäftlichen und regulatorischen Prioritäten übereinstimmt.
- Übersetzung komplexer politischer und regulatorischer Entwicklungen in klare, zugängliche Botschaften für interne und externe Zielgruppen, einschließlich Datenhoheit, Cloud-Regulierung, KI-Politik und KI-Infrastruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Regierungsangelegenheiten, Recht, Geschäftsteams und der Unternehmensführung, um eine konsistente Positionierung zu gewährleisten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Journalisten, Denkfabriken, Handelsverbänden und Branchenverbänden in ganz Europa.
- Leitung der Erstellung hochwertiger Inhalte, einschließlich Briefings, Positionspapieren, Meinungsartikeln, Reden und Konsultationsantworten.
- Unterstützung der Kommunikations- und Engagementaktivitäten der Führungskräfte, einschließlich der Vorbereitung auf hochkarätige politische Foren und Veranstaltungen.
- Führung der Kommunikation zu sensiblen regulatorischen und Souveränitätsfragen, einschließlich reaktiver und Krisenszenarien.
- Überwachung und Analyse der europäischen politischen Landschaft, Identifizierung von Risiken, Chancen und aufkommenden Trends.
- Definition und Aufrechterhaltung einer konsistenten europäischen Erzählung in PR und Unternehmenskommunikation.
- Strategische Beratung für leitende Stakeholder in Bezug auf Politikkommunikation und Reputationsfragen.
- Management externer Agenturen und Partner, wo erforderlich.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- 7–12 Jahre Erfahrung in der Politikkommunikation, öffentlichen Angelegenheiten oder Unternehmenskommunikation.
- Starkes Verständnis der europäischen Gesetzgebungs- und Regulierungsumgebungen (EU-Institutionen und/oder wichtige nationale Märkte).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische oder regulatorische Themen zu vereinfachen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften und Leitungsteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei externen Stakeholdern in mehreren europäischen Märkten aufzubauen.
- Fließende Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere europäische Sprache sind erforderlich (z. B. Französisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch usw.).
- Erfahrung in Technologie, Infrastruktur oder anderen regulierten Branchen ist stark bevorzugt.
Persönliche Eigenschaften
- Strategisch, nachdenklich und hochorganisiert.
- Selbstbewusster Kommunikator mit starker Präsenz bei Stakeholdern.
- Proaktiv und lösungsorientiert.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.
- Hohe Urteilsfähigkeit und Diskretion.
Bei Nscale setzen wir uns dafür ein, einen integrativen, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir glauben, dass eine Vielzahl von Perspektiven unser Arbeitsumfeld bereichert, und ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von People of Color, der LGBTQ+-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Personen, Eltern, Betreuern und Menschen aus einkommensschwachen Verhältnissen. Wenn wir etwas tun können, um Ihre spezifische Situation zu berücksichtigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Die in dieser Stellenbeschreibung skizzierten Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und sollen einen allgemeinen Überblick über die Position geben. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, zusätzliche Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, die von der Geschäftsführung im Einklang mit den für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zugewiesen werden.
Senior Manager, European Policy Communications Arbeitgeber: Nscale
Nscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Nscale nicht nur technisches Wissen, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsleistungen, machen Nscale zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Kundenengagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, European Policy Communications erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nscale, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nscale im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nscale echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nscale zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, European Policy Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nscale reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nscale vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nscale tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.