Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Security-Projekte und berate große Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung jährlich und individuelle Projektwahl.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur ohne Dresscode und Bullshit-Bingo.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Projekten und forme die Zukunft der Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit NextGen Firewalls und Cloud-Security-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission. Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren - und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld.
Responsibilities
- Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation.
- Du gestaltest Security-Infrastrukturen für Kunden mit mehreren tausend Endpoints.
- Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur.
- Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco.
- Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z.B. SASE, ZTNA, NDR).
- Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.).
- Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik.
- Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits.
- Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken.
- Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards.
- Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden.
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest.
- Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen.
Qualifications
- NextGen Firewalls (z.B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco).
- Routing & Switching: BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1X.
- Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML.
- PKI & Zertifikatsmanagement (X.509), gerne auch mit Automatisierung.
- Analyse-Tools wie Wireshark, TcpDump, PacketTracer.
- Cloud Security Know-how z.B. mit Check Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics.
- Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2).
Was dich erwartet
- Zertifikate? Fördern wir.
- Neugier? Erwünscht.
- Ego? Nicht nötig.
Benefits & Kultur
- Remote & Vertrauensarbeitszeit – Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent.
- 40 Stunden Weiterbildung im Jahr.
- Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
- Extras, die du wirklich nutzt – Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig).
- Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.
- Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei.
- Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt, auch remote.
- Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt – Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
(Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: nscon network, security & consulting gmbh
Als (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der du an anspruchsvollen IT-Security-Projekten für große Konzerne und kritische Infrastrukturen mitarbeiten kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt – ganz ohne Dresscodes oder Bullshit-Bingo. Bei uns hast du die Freiheit, deine Projekte selbst zu wählen und aktiv an der Gestaltung von Security-Infrastrukturen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
nscon network, security & consulting gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Cyber Security häufig vorkommen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Cyber Security auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Cyber Security Engineer brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeig uns, wie du Security-Infrastrukturen gestaltet oder optimiert hast!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Nutze die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst. Und vergiss nicht, auf Deutsch (mind. C1) zu schreiben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nscon network, security & consulting gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Security-Infrastrukturen gestaltet oder optimiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Cyber Security vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Tools und Lösungen, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Zero Trust Architekturen oder Cloud-Security-Lösungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
