(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern.

(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern.

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte und setze neueste Technologien ein.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung, und attraktive Extras.
  • Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und keine Konzernpolitik.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Bereitschaft zu lernen und Interesse an Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe – beispielsweise:
    • Du planst und betreibst ein hochverfügbares Netzwerk für eine bundesweite Retail-Infrastruktur.
    • Du führst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN-Umgebung mit NAC und 802.1X ein.
    • Du unterstützt die Migration zu einem SD-WAN-basierten Netzwerk mit Cisco Viptela oder Fortinet.
    • Du analysierst Störungen im Netzwerk-Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen.
  • Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN-Ansätzen.
  • Troubleshooting & Loganalyse – du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden.
  • Incident-, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards.
  • Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netzarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen.
  • Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping.
  • (Teil-)Projektverantwortung – wenn du willst.

Was du mitbringen solltest:

  • WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP.
  • LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port-Security (802.1X), STP, CDP/LLDP.
  • WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WiFi 6.
  • VPN: IPSec, IKEv1/v2, TLS-basierte VPNs, Remote Access Konzepte.
  • Troubleshooting & Analyse: z.B. mit Wireshark, TcpDump, Packet Tracer.
  • Protokolle & Tools: REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow, YAML, JSON, Postman.
  • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2).

Was dich bei nscon wirklich erwartet:

  • Remote & Vertrauensarbeitszeit – Du entscheidest, von wo du arbeitest.
  • 40 Stunden Weiterbildung im Jahr – Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
  • Extras, die du wirklich nutzt – Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig).
  • Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung!
  • Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt.
  • Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt – Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes.

Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager)

(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern. Arbeitgeber: nscon network, security & consulting gmbh

nscon ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote zu arbeiten und dabei auf eine vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung setzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, individuellen Projektwünschen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördert nscon nicht nur technologische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

nscon network, security & consulting gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Netzwerktechnologien und Automatisierung. Übe, wie du deine Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst – das zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du ein Projekt oder eine Technologie siehst, die dich interessiert, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Bei nscon legen wir Wert auf Teamarbeit und echte Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern. mit Bravour zu bestehen

WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP
LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port-Security (802.1X), STP, CDP/LLDP
WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WiFi 6
VPN: IPSec, IKEv1/v2, TLS-basierte VPNs, Remote Access Konzepte
Troubleshooting & Analyse mit Wireshark, TcpDump, Packet Tracer
Protokolle & Tools: REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow, YAML, JSON, Postman
Incident-, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Network Engineer unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei nscon arbeiten möchtest. Was reizt dich an unseren Projekten und unserer Unternehmenskultur? Zeig uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nscon network, security & consulting gmbh vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerktechnik kennst. Informiere dich über SD-WAN, MPLS und andere relevante Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting, Design und Betrieb von Netzwerken demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von nscon, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Teamevents oder wie das Unternehmen den Zusammenhalt im Remote-Arbeitsumfeld fördert.

Echtheit und Neugier zeigen

Sei authentisch und zeige deine Neugier während des Interviews. Teile deine Gedanken zu neuen Technologien und wie du diese in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest. Das passt gut zur Hands-on-Mentalität von nscon und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.