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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Security-Projekte fĂĽr groĂźe Unternehmen und kritische Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Netzwerke und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung jährlich und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Kultur ohne Konzernpolitik, echte Zusammenarbeit und individuelle Projektwahl.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Cyber-Security bewirkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit NextGen Firewalls und Cloud-Security-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ăśber nscon
Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet - mit Anspruch, Know-how und echter Hands-on-Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego-Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest.
Deine Mission
Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren – und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld.
Deine Aufgaben
Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation. Typische Beispiele:
- Du gestaltest Security-Infrastrukturen fĂĽr Kunden mit mehreren tausend Endpoints
- Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur
- Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco
- Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z. B. SASE, ZTNA, NDR)
Deine Aufgaben:
- Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.)
- Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik
- Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits
- Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken
- Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards
- Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest
- Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest:
- NextGen Firewalls (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco)
- Routing & Switching: BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1X
- Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML
- PKI & Zertifikatsmanagement (X.509), gerne auch mit Automatisierung
- Analyse-Tools wie Wireshark, TcpDump, PacketTracer
- Cloud Security Know-how z. B. mit Check Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics
- Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)
Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig.
Warum wir?
Was dich bei nscon wirklich erwartet:
- Remote & Vertrauensarbeitszeit: Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent.
- 40 Stunden Weiterbildung im Jahr: Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
- Extras, die du wirklich nutzt: Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.
- Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
- Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt: Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg.
- Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt: Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote.
„Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung
Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 7631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/
Let’s build the networks of tomorrow – together.
(Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit Arbeitgeber: nscon network, security & consulting
Kontaktperson:
nscon network, security & consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Cyber-Security-Themen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Projekte, die nscon umsetzt. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu zeigen, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei nscon arbeitet, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft es, einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn man eine persönliche Verbindung hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Fragen für das Vorstellungsgespräch vorzubereiten – das zeigt, dass du engagiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Cyber Security. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Neugier!: Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind und sich weiterentwickeln wollen. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Technologien oder Trends dich besonders interessieren und wie du dich in diesen Bereichen fortbilden möchtest.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nscon network, security & consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security vertraut. Sei bereit, über NextGen Firewalls, Cloud-Security-Lösungen und Zero Trust Architekturen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da nscon großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei nscon zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.