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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte und übernehme Verantwortung für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Netzwerke und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung jährlich, und attraktive Extras wie Gutscheine und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Echte Teamkultur ohne Konzernpolitik und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle dich in einem unterstĂĽtzenden Team weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Netzwerktechnologien und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ăśber nscon
Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet - mit Anspruch, Know-how und echter Hands-on-Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego-Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest.
Deine Mission
Technik, die wirkt. Projekte, die zählen. Kollegen, die wirklich da sind und das sogar remote. Du suchst komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und mitgestaltest? Du willst Verantwortung übernehmen und dabei die neuesten Technologien einsetzen? Dann könnte nscon dein neuer Job zum Ankommen sein.
Deine Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe – beispielsweise:
- Du planst und betreibst ein hochverfĂĽgbares Netzwerk fĂĽr eine bundesweite Retail-Infrastruktur
- Du fĂĽhrst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN-Umgebung mit NAC und 802.1X ein
- Du unterstĂĽtzt die Migration zu einem SD-WAN-basierten Netzwerk mit Cisco Viptela oder Fortinet
- Du analysierst Störungen im Netzwerk-Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen
- Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN-Ansätzen
- Troubleshooting & Loganalyse – du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden
- Incident-, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards
- Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netzarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen
- Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping
- (Teil-)Projektverantwortung – wenn du willst
Dein Profil
Was du mitbringen solltest: Du musst nicht alles perfekt beherrschen – aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen:
- WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP
- LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port-Security (802.1X), STP, CDP/LLDP
- WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WiFi 6
- VPN: IPSec, IKEv1/v2, TLS-basierte VPNs, Remote Access Konzepte
- Troubleshooting & Analyse: z. B. mit Wireshark, TcpDump, Packet Tracer
- Protokolle & Tools: REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow, YAML, JSON, Postman
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)
Warum wir?
Was dich bei nscon wirklich erwartet:
- Remote & Vertrauensarbeitszeit: Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent.
- 40 Stunden Weiterbildung im Jahr: Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
- Extras, die du wirklich nutzt: Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.
- Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
- Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt: Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg.
- Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt: Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote.
„Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung
Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 7631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/
(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern. Arbeitgeber: nscon network, security & consulting
Kontaktperson:
nscon network, security & consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern.
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Netzwerktechnologien zu zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob durch Projekte, die du in deiner Freizeit machst, oder durch Zertifikate, die du erwirbst – zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Projekte, die dich wirklich fordern.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Zeig deine Neugier!: Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind und bereit, dazuzulernen. Teile in deiner Bewerbung, welche neuen Technologien oder Trends dich interessieren und warum du sie spannend findest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke dich rein und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nscon network, security & consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerktechnik kennst. Informiere dich über SD-WAN, MPLS und andere relevante Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting, der Netzwerkplanung oder der Automatisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Teamgeist betonen
Da nscon Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig anderen zu helfen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.