Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Security-Projekte und berate große Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung jährlich und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Projekten und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Next Gen Firewalls und Cloud-Security-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren – und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld.
Deine Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation. Typische Beispiele:
- Du gestaltest Security-Infrastrukturen für Kunden mit mehreren tausend Endpoints
- Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur
- Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco
- Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z. B. SASE, ZTNA, NDR)
Deine Aufgaben:
- Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.)
- Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik
- Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits
- Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken
- Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards
- Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest
- Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen
Dein Profil Was du mitbringen solltest:
- Next Gen Firewalls (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco)
- Routing & Switching: BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1 X
- Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML
- PKI & Zertifikatsmanagement (X.509), gerne auch mit Automatisierung
- Analyse-Tools wie Wireshark, Tcp Dump, Packet Tracer
- Cloud Security Know-how z. B. mit Check Point Cloud Guard oder Cisco Secure Cloud Analytics
- Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)
Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig.
Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet:
- Remote & Vertrauensarbeitszeit – Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent.
- 40 Stunden Weiterbildung im Jahr – Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
- Extras, die du wirklich nutzt – Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.
- Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! – Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
- Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt – Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg.
- Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt – Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote.
(senior) cyber security engineer / consultant (m/w/d) - consulting, it-security, ingenieur Arbeitgeber: Nscon
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf echte IT-Security-Projekte fokussiert ist. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit ermöglichen. Mit einem starken Zusammenhalt im Team und der Freiheit, deine Projekte selbst zu gestalten, bist du bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein aktiver Mitgestalter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior) cyber security engineer / consultant (m/w/d) - consulting, it-security, ingenieur erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Nscon kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Nscon zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Nscon.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior) cyber security engineer / consultant (m/w/d) - consulting, it-security, ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nscon vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Nscon könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Nscon sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Nscon auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
