(Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d)

(Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Netzwerke und Security, entwickle DevOps-Infrastrukturen und optimiere IT-Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten für DAX-Konzerne und internationale Kunden.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns: Karrierechancen in Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Teamlead.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Infrastrukturen mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Netzwerk- und Security-Automatisierung sowie Programmierkenntnisse in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst in Kundenprojekten folgende Tätigkeiten:
  • Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen (Cisco, Juniper, Palo Alto, etc.)
  • Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen
  • Konfiguration, Deployment und Skalierung von Containern und Microservices in einer containerisierten Umgebung mit Docker Kubernetes
  • Umsetzung von Infrastructure-as-Code mit Ansible, Terraform
  • Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen (CI/CD) durch den Einsatz geeigneter Tools sowie Skripte
  • Beratung im Bereich Netzwerk- und Security-Automatisierung sowie Compliance Analyse
  • Troubleshooting von Systemen und Logs, inkl. ITIL-Prozesse (Incident-, Problem-, Changemanagement)
  • Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen, SOPs und technischen Konzepten
  • Mitgestaltung agiler Arbeitsprozesse (SCRUM, Kanban)

In deiner Rolle als Consultant übernimmst du zusätzlich:

  • Kundenberatung zu neuen Technologien deren Einführung
  • Design und Architektur komplexer IT-Umgebungen
  • (Teil-)Projektleitung und technische Verantwortung

Dein Profil

  • Du musst nicht alles mitbringen aber das meiste solltest du können oder lernen wollen:
  • Erfahrung im Bereich DevOps / IT-Automatisierung, Netzwerk- Security und zwar:
  • Verständnis für Netzwerk und Security auf CCNA-Niveau ist Voraussetzung (Routing, Switching, VLANs, Subnetting, etc.)
  • Verständnis für Netzwerkprotokolle und -architekturen
  • Erfahrung mit IT-Security/Firewalls
  • Programmierkenntnisse: vorzugsweise Python
  • Erfahrung mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
  • Config-Management / -Orchestration mit Tools wie Ansible, Terraform, Git, CI/CD-Plattformen, Consul, IaC (Infrastructure as Code)
  • Kenntnisse im Netzwerkbereich (z.B. Netconf/Restconf, YANG, REST-APIs, RPC)
  • Vertraut mit Datenformaten wie YAML, JSON, XML
  • Tools wie Postman oder Swagger sind dir geläufig
  • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)
  • Zertifizierungen auf Professional-Level? Super! Wenn nicht, fördern wir dich dabei aktiv.

Du bist zudem:

  • Lernbereit
  • offen für neue Technologien
  • strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert
  • kommunikationsstark und teamfähig

Warum wir?

  • Weil du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist sondern mitgestaltest.
  • Spannende Projekte
  • Netzwerkautomatisierung IT-Security für DAX-Konzerne und internationale Kunden
  • Modernste Technologien
  • Arbeite mit aktuellen Tools und innovativen Lösungen um komplexe IT-Infrastrukturen zu optimieren und Automatisierungspotenziale auszuschöpfen
  • Individuelle Weiterbildung
  • Schulungen, Zertifizierungen
  • persönlicher, interner zertifizierter Lerncoach inklusive Kultur der Wertschätzung
  • Transparente, offene Kommunikation, ehrliches Feedback in beide Richtungen, echte Mitgestaltung
  • Anerkennung
  • Mitwachsen
  • Karriere machen
  • Wir wachsen und du mit uns: Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Teamlead? Alles möglich.
  • Work-Life-Flexibilität 100 % Remote möglich
  • Flexible Arbeitszeiten orientiert an deinem Leben
  • Plus du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projektes involviert und hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereichs

(Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nscon

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das echte Relevanz hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Unsere offene und kollegiale Kultur sorgt dafür, dass du nicht nur Teil eines Projekts bist, sondern aktiv mitgestalten kannst – ganz ohne den Druck traditioneller Beratungsunternehmen.

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Kontaktdaten:

Nscon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Vorbereitung auf Interviews

Mach dich fit für technische Interviews! Übe typische Fragen zu DevOps, Containertechnologien und Automatisierung. Wir empfehlen dir, auch praktische Übungen zu machen, um dein Wissen über Tools wie Docker und Kubernetes zu festigen.

Präsentiere deine Projekte

Zeige deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine Projekte und Code-Beispiele präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bewirb dich direkt bei uns

Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen ständig nach talentierten DevOps-Engineers und Consultants, die unser Team verstärken wollen. Deine Chance auf spannende Projekte wartet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen
DevOps-Infrastrukturen
Containerisierung mit Docker und Kubernetes
Infrastructure-as-Code mit Ansible und Terraform
CI/CD-Prozesse
Netzwerk- und Security-Automatisierung
Troubleshooting von Systemen und Logs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines DevOps Engineers passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für DevOps und IT-Automatisierung zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unsere Projekte einbringen kannst.

Technische Fähigkeiten betonen:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Ob es um Containertechnologien oder Automatisierungstools geht – zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nscon vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, Kubernetes und Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, diese zu sammeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in DevOps, Netzwerk- und Security-Automatisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamstruktur, um ein besseres Bild von der Arbeitsweise zu bekommen.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und im Team arbeiten kannst.