Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte und übernehme Verantwortung für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Netzwerke, Automatisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 40 Stunden Weiterbildung jährlich und attraktive Extras wie Gutscheine und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur ohne Konzernpolitik und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Interesse an Netzwerktechnologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über nscon
Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT‑Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT‑Consulting‑Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco‑Partner mit DevNet‑Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet – mit Anspruch, Know‑how und echter Hands‑on‑Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego‑Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest.
Deine Mission
Technik, die wirkt. Projekte, die zählen. Kollegen, die wirklich da sind und das sogar remote. Du suchst komplexe Netzwerkinfrastruktur‑Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und mitgestaltest? Du willst Verantwortung übernehmen und dabei die neuesten Technologien einsetzen? Dann könnte nscon dein neuer Job zum Ankommen sein.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe – beispielsweise:
- Du planst und betreibst ein hochverfügbares Netzwerk für eine bundesweite Retail‑Infrastruktur.
- Du führst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN‑Umgebung mit NAC und 802.1X ein.
- Du unterstützt die Migration zu einem SD‑WAN‑basierten Netzwerk mit CiscoViptela oder Fortinet.
- Du analysierst Störungen im Netzwerk‑Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens.
- Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN‑, LAN‑, WLAN‑Infrastrukturen.
- Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN‑Ansätzen.
- Troubleshooting & Loganalyse – du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden.
- Incident-, Change‑ & Problemmanagement nach ITIL‑Standards.
- Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen.
- Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping.
- (Teil‑)Projektverantwortung – wenn du willst.
Dein Profil
Was du mitbringen solltest: Du musst nicht alles perfekt beherrschen – aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen:
- WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD‑WAN, BGP, OSPF, EIGRP.
- LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port‑Security (802.1X), STP, CDP/LLDP.
- WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WiFi 6.
- VPN: IPSec, IKEv1/v2, TLS‑basierte VPNs, Remote‑Access-Konzepte.
- Troubleshooting & Analyse: z. B. mit Wireshark, TcpDump, Packet Tracer.
- Protokolle & Tools: REST‑APIs, SNMP, Syslog, NetFlow, YAML, JSON, Postman.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2).
Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig.
Warum wir?
Was dich bei nscon wirklich erwartet:
- Remote & Vertrauensarbeitszeit. Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent.
- 40 Stunden Weiterbildung im Jahr. Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.
- Extras, die du wirklich nutzt. Von Rewe‑Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli‑fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.
- Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch‑Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
- Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt. Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg.
- Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt. Kein Bullshit‑Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote.
„Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu‑Bewertung
Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 7631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/
(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Netzwerk, Automatisierung & KI Arbeitgeber: Nscon
nscon ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Netzwerkprojekten zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt schafft nscon ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln kann – ganz ohne Konzernpolitik und mit echtem Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Netzwerk, Automatisierung & KI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nscon bewerben
Viele Unternehmen, wie Nscon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Netzwerk, Automatisierung & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nscon und die ausgeschriebene Position (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Netzwerk, Automatisierung & KI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nscon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nscon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
