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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Zielkunden, baue neue Geschäftsbeziehungen auf und manage deine Vertriebspipeline.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für öffentliche Gesundheit mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittel- und Gesundheitsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
NSF ist eine weltweit wachsende Organisation für öffentliche Gesundheit und Sicherheit. Unsere Aufgabe ist es, die Gesundheit der Menschen und unseres Planeten zu schützen und zu verbessern, indem wir sichere Lebensmittel, sauberes Wasser und lebensverbessernde Gesundheitstechnologien und -produkte für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt ermöglichen. Zu diesem Zweck entwickeln wir Standards, prüfen, auditieren und zertifizieren und bieten Beratungsdienste für Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Wasser, Gesundheitswissenschaften und Verbraucher.
Unsere fast 3.000 Mitarbeiter erbringen ihre Dienstleistungen in mehr als 180 Ländern über viele unserer weltweiten Niederlassungen, an den Standorten unserer 35.000 Kunden, von Heimbüros aus und in hochmodernen Labors. Wir wachsen schnell und expandieren in neue Bereiche wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Und genau da kommen Sie ins Spiel. Werden Sie Teil eines Teams, das etwas in der Welt bewegt.
Aufgaben:
- Du entwickelst und betreust Zielkunden - vom Erstkontakt bis zum Key Account
- Du bringst frischen Wind in die Neukundenakquise und baust neue Geschäftsbeziehungen auf
- Du managst deine Pipeline und behältst dabei alle administrativen Aufgaben im Griff
- Du planst und forecastest deines Vertriebserfolg und steuerst deine KPIs wie ein Profi
- Du betreust strategisch wichtige Kunden, die großes Potenzial haben
- Du hast die Preise und Margen im Blick, immer im Rahmen der Budgetvorgaben und internen Richtlinien
- Du arbeitest eng mit Marketing, Labor, Audit und anderen Teams zusammen - gemeinsam seid ihr stark
- Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend, ob persönlich, per Video, Telefon oder auf Events
- Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um passgenaue Angebote zu entwickeln
- Du sorgst für Transparenz und Effizienz in deiner Vertriebsplanung und Zusammenarbeit
Profil
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der TIC-Branche oder im Laborumfeld
- Nachweisbare Erfolge in Sales und Business Development
- Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft
- Netzwerker-Mentalität und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen
- Kreatives und unternehmerisches Denken, um Chancen zu nutzen - ob Nische oder Großkunde
- Reisebereitschaft, auch mit gelegentlichen Übernachtungen
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Deutschland, bevorzugt in Nordrhein-Westfalen (Nord), Niedersachsen oder Hamburg/Schleswig-Holstein
Kontakt
Kathrin Demler
Talent Acquisition Partner Europe & Africa, NSF
kdemler@nsf.org
Sales Manager - Food Lab (m_w_d) Arbeitgeber: NSF Erdmann Analytics GmbH
Kontaktperson:
NSF Erdmann Analytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Food Lab (m_w_d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Food Lab (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Punkte gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NSF Erdmann Analytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von NSF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit und Sicherheit beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke und Netzwerker-Mentalität verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Vertriebskennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Pipeline managst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deinen Erfolg übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.