Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege SharePoint-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich M365 mit einem kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im M365-Ökosystem und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir einen Sharepoint Developer, der Französisch und Englisch spricht.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Teil des M365-Teams sein und an dedizierten und herausfordernden kollaborativen Projekten arbeiten
- SharePoint-Lösungen (On-Premises 2016/2019 und Online) entwerfen, entwickeln und warten
- Kunden bei der Einrichtung und Nutzung des gesamten M365-Ökosystems unterstützen
- SharePoint mit SPFx, Power Automate, Power Apps und Typescript anpassen
- SharePoint mit anderen Microsoft 365-Tools (Copilot, Teams, OneDrive usw.) integrieren
- Geschäftsbedürfnisse analysieren und maßgeschneiderte Lösungen vorschlagen
- Zur Entwicklung von Standards und wichtigen Entwurfsmustern für .NET- und SharePoint-Lösungen in komplexen Anwendungen beitragen, einschließlich Systeme, die Informationen über verschiedene Plattformen austauschen
- IT-Sicherheit, Governance und Best Practices in SharePoint-Implementierungen sicherstellen
- CI/CD DevOps-Praktiken mit Azure DevOps implementieren
- Technische Anleitung geben und den Wissensaustausch innerhalb des Teams sicherstellen
Ihr Profil:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit dem M365-Ökosystem
- Fließend in Französisch und Englisch
Technische Fähigkeiten:
- Beherrschung von SharePoint On-Premise (2016/2019) und SharePoint Online
- Starke Erfahrung in Unternehmensarchitektur, Design und Implementierung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in: C#, SPFx, Typescript und .NET
- SharePoint-Funktionen, kollaborative Lösungen, M365-Ökosystem
- Entwicklungsstandards
- Solides Verständnis von: IT-Sicherheits- und Governance-Prinzipien
- CI/CD DevOps-Praktiken mit Azure DevOps
- SharePoint-Zertifizierung ist von Vorteil
Soziale Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und effektiv mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu betreuen
Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Rekrutierungsprozesses erfolgreich ist, werden Sie um ein Führungszeugnis gebeten.
Sharepoint Developer FR/EN Arbeitgeber: NSI Luxembourg PSF
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als SharePoint Developer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im M365-Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sharepoint Developer FR/EN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SharePoint-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu SharePoint, M365 und den Technologien, die du beherrschst. Zeige dein Wissen über CI/CD und DevOps, um zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Interview ist es wichtig, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du Probleme gelöst oder andere unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sharepoint Developer FR/EN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SharePoint und M365. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig:Da wir einen SharePoint Developer suchen, der sowohl Französisch als auch Englisch spricht, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NSI Luxembourg PSF vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen SharePoint Developer erfordert, der sowohl Französisch als auch Englisch spricht, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen in beiden Sprachen, um während des Interviews sicher und kompetent zu wirken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der M365-Umgebung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SharePoint On-Premises und Online zu sprechen. Zeige, dass du die Tools wie SPFx, Power Automate und Power Apps beherrschst und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung ihrer spezifischen Herausforderungen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsansätze und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
