Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um die Einnahmen zu maximieren und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umsatzzyklus und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Management des Revenue Cycle im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
Reporting to the Director of Client Operations, the
Client Operations Manager is responsible for ensuring best practice and optimal revenue cycle results for assigned central billing office (CBO) clients, with direct oversight of 8-12 clients (surgery centers).
The Client Operations Manager is accountable to client and employee satisfaction, KPI and other client performance results and collaborating internally and externally to drive revenue cycle and reimbursement initiatives.
This role develops an environment and culture that embraces continuous improvement and innovation to ensure best practices are achieved in all areas of the revenue cycle.
They will lead a team of A/R Specialists to ensure maximized collectability of services performed.
Ensuring that internal policies and practices support the operational quality, efficiency, and compliance of all standard practices.
They will coordinate with other cross functional areas that impact or support RCM to ensure appropriate collaboration and system wide efficiency of operations while providing oversight and employee development for direct reports.
Responsibilities
- Manages a team of 6-10 remote employees who complete the accounts receivable functions resulting in revenue generation.
- Continuously evaluates and is expected to be actively involved in ensuring all revenue cycle operations are well-managed, delivering excellence in quality standards, consistently meeting the organizations and client expectations.
- Facilitates the identification of issues and solutions by team members related to delays in achieving payment resolution.
- Monitors collection processes to determine cash flow improvement opportunities.
- Manages the aging of accounts receivable by trending and analyzing the A/R, and thorough communication with payers.
- Manage the implementation of key strategies; fostering an environment of accountability to create a high performing team.
- Successfully communicates trends, issues, resolutions as well as proactively communicates opportunities to clients.
- Must become expert on respective clients, regional payer trends and overall client specifics.
- Maintains thorough understanding of health insurance and government programs, when necessary.
- Assist assigned staff in establishing daily/weekly workflows to accomplish KPIs.
- Manage assignments across entire team to meet employee productivity and collection efforts across all client facilities.
- Provides analysis, reporting, and recommendations for revenue performance in key metrics including billing, collection, and posting, such as A/R aging’s, volumes, and trends.
- Evaluate the audit findings, creating and establishing baselines and expectations to measure improvements.
- Leverage audit findings to identify training needs for system education, industry updates and changes in collections processes and protocols.
- Provide training for newly hired and existing employees to generate consistent team output.
Requirements
- 3+ years in RCM management experience in a healthcare related industry with Ambulatory Surgical Center or Outpatient hospital experience preferred.
- Experience with SIS, HST, Advantx, and/ or Waystar preferred
- Understanding of Revenue Cycle Processes, cause and effect on A/R and cash results.
- Ability to lead, manage projects and staff to achieve goals.
- Understanding of system and business processes, as well as healthcare financial issues.
- Required to meet critical deadlines.
- The ability to communicate effectively, both verbally and in writing, with internal and external clients.
- Be able to multi-task and handle competing priorities while meeting or exceeding deadlines.
- Must possess positive attitude to enhance a cooperative and energetic work environment.
- Must be proficient in computer skills necessary to perform job duties and must have strong knowledge of computerized billing systems.
Intermediate knowledge of Word, Excel, Power Point, Access, and Outlook.
- Job Type
- Full-time
- Salary Description
- $55,000-$75,000
- #J-18808-Ljbffr
ASC A/R Manager- Client Operations Arbeitgeber: NSN Revenue Resources
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich Revenue Cycle Management voranzutreiben. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das remote arbeitet, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Kunden die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASC A/R Manager- Client Operations erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NSN Revenue Resources siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASC A/R Manager- Client Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NSN Revenue Resources nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NSN Revenue Resources vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NSN Revenue Resources einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.