Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Key Accounts, führe Verhandlungen und pflege Stammdaten.
- Unternehmen: NT K+D AG in Hombrechtikon – ein dynamisches Team wartet auf dich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere im Innendienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Deutsch und Englisch fließend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NT K+D AG in Hombrechtikon sucht einen motivierten Mitarbeiter im Innendienst zur Verstärkung des Teams. Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Key Account Management
- Verhandlungen mit Lieferanten
- Pflege von Stammdaten
Die ideale Person hat:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- hervorragende Deutschkenntnisse
- fließende Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein 13. Monatslohn sind Teil des Angebots.
Key-Account Manager Innendienst – Flexibel, 13. Monatslohn Arbeitgeber: NT K+D AG
Die NT K+D AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hombrechtikon, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Key Account Management weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen 5 Wochen Urlaub und einem attraktiven 13. Monatslohn fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account Manager Innendienst – Flexibel, 13. Monatslohn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir diese Flexibilität ist und wie du sie nutzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account Manager Innendienst – Flexibel, 13. Monatslohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Key Account Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse erwähnst. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT K+D AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die NT K+D AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in Verhandlungen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen des Jobs auseinandergesetzt hast und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
