Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI

Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen für Unternehmensanwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Internationale Tech-Firma mit flexibler und innovativer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Super-flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Agile Entwicklung mit täglichen Stand-ups und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces und arbeite in einem kreativen Team aus über 35 Nationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Angular, React oder Vue und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Moderne Softwarelösungen für Druck- und Scanmanagement – daran arbeitet unser internationales Team jeden Tag. Wir entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere Produkte und liefern Lösungen, die weltweit genutzt werden. Sie können ein Arbeitsumfeld erwarten, das Maßstäbe in Flexibilität und Innovation setzt. Als Teil der Canon-Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Von Bad Iburg, Deutschland, arbeiten wir eng mit Kollegen in New York, Singapur und Tokio zusammen – und hoffentlich bald mit Ihnen.

Haben Sie Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen für Unternehmensanwendungen? Genießen Sie es, intuitive, reaktionsschnelle und zugängliche Frontends zu erstellen? Besitzen Sie starke Kenntnisse in Angular, React oder Vue? Liegt Ihnen die Leistung, saubere Architektur und wartbarer Code beim Aufbau großangelegter Frontend-Anwendungen am Herzen? Und arbeiten Sie gerne eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um reibungslose und zuverlässige Benutzererfahrungen zu schaffen?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und würden uns freuen, Ihre Initiativbewerbung zu erhalten! Wir sind ein freundliches Team, das aus angenehm unkomplizierten Menschen aus über 35 Nationen besteht. In unserem Green Building in Bad Iburg, Deutschland, bringen wir unsere Köpfe zusammen, um spannende Ideen zu entwickeln, zu testen und umzusetzen.

Mit uns können Sie Ihr Fachwissen voll zur Geltung bringen: Sie entwerfen und entwickeln moderne Frontends für Unternehmensanwendungen über Web-, Desktop-, Mobile- und Embedded-Plattformen. Sie erstellen intuitive, reaktionsschnelle und zugängliche Benutzeroberflächen. Sie arbeiten mit UX/UI-Designern zusammen, um Ideen in ausgefeilte und funktionierende Benutzererfahrungen umzusetzen. Sie helfen, technische Herausforderungen im Zusammenhang mit der Benutzeroberfläche zu lösen und tragen zur Verbesserung unserer Frontend-Architektur bei. Sie arbeiten eng mit Backend-Entwicklern zusammen, um APIs zu integrieren und sicherzustellen, dass die Benutzeroberfläche zuverlässig auf verschiedenen Geräten funktioniert.

Sie werden in einem agilen Entwicklungsumfeld arbeiten, einschließlich täglicher Stand-ups, Sprint-Planung, Retrospektiven und Demo-Sitzungen. Erfahrung mit Ext JS, XAML oder Avalonia UI sowie ein Verständnis für den Aufbau von Benutzeroberflächen für eingebettete Systeme mit begrenzten Ressourcen sind von Vorteil.

Wir bieten Sprachkurse vor Ort, die von zertifizierten Lehrern unterrichtet werden, damit Sie schnell Ihre Englischkenntnisse auffrischen können.

Wir bieten einen superflexiblen, hochmodernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem Unternehmensbonusplan, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, Arbeitsplatzmassagen, Fahrradverleih, Partnerschaften mit Fitnessstudios, Homeoffice, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch und vieles mehr...

Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI Arbeitgeber: Nt- ware Gruppe

Als UX/UI Designer in unserem internationalen Team in Bad Iburg profitieren Sie von einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenbonusprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice-Optionen. Werden Sie Teil einer freundlichen und vielfältigen Gemeinschaft aus über 35 Nationen und gestalten Sie mit uns außergewöhnliche Benutzererlebnisse.

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Kontaktdaten:

Nt- ware Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nt- ware Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nt- ware Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Frontend Software Engineer – Enterprise UI mit Bravour zu bestehen

Angular
React
Vue
UI-Entwicklung
Responsive Design
Zugänglichkeit (Accessibility)
Frontend-Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nt- ware Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nt- ware Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.