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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Benutzeroberflächen für moderne Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Teil der Canon Gruppe mit internationalem Team und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Vertrauensarbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und modernen Frameworks wie Angular oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Benutzeroberflächen, die weltweit im Einsatz sind. Moderne Softwarelösungen für Print- und Scan-Management – daran arbeitet unser internationales Team jeden Tag. Wir entwickeln und optimieren unsere Produkte kontinuierlich weiter und schaffen damit Lösungen, die weltweit im Einsatz sind.
Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das Maßstäbe in Flexibilität und Innovation setzt. Als Teil der Canon Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Von Bad Iburg aus arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen in New York, Singapur und Tokio zusammen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Frontends für Enterprise-Anwendungen auf Web-, Desktop-, Mobile- und Embedded-Plattformen
- Gestaltung intuitiver, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um Ideen in funktionale und hochwertige Nutzererlebnisse zu überführen
- Lösung von UI-bezogenen technischen Herausforderungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur Integration von APIs und zur Sicherstellung einer zuverlässigen Funktionalität auf unterschiedlichen Endgeräten
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospektiven, Demos)
Dein Profil:
- Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS sowie modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue
- Verständnis für Performance-Aspekte und Best Practices bei großen Frontend-Anwendungen
- Gespür für sauberes Design, wartbaren Code und eine exzellente User Experience
- Erfahrung mit Ext JS, XAML und Avalonia UI sowie Kenntnisse im Bereich Embedded Systems sind von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub
- Echte Flexibilität mit Home Office, Vertrauensarbeitszeit und sogar der Möglichkeit zur Workation im Ausland
- EGYM Wellpass und Gesundheitsangebote, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten, in denen Du Dich beruflich und persönlich entfalten kannst
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Sende Deine Bewerbung an Sabine Zimmer, Head of HR & Administration.
Software Engineer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: NT-ware Systemprogrammierung GmbH
Kontaktperson:
NT-ware Systemprogrammierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Frontend (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Benutzeroberflächen zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und modernen Frameworks wie Angular oder React klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir eng mit UX/UI-Designern und Backend-Teams zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT-ware Systemprogrammierung GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Frontend-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, HTML und CSS. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast.
✨Verstehe die Benutzererfahrung
Da die Gestaltung intuitiver und barrierefreier Benutzeroberflächen ein zentraler Punkt ist, solltest du dir Gedanken über User Experience (UX) machen. Überlege dir, wie du UX/UI-Designern bei der Umsetzung ihrer Ideen helfen kannst und bringe konkrete Vorschläge mit, wie man die Nutzererfahrung verbessern könnte.
✨Agilität zeigen
Da das Unternehmen agile Entwicklungsprozesse schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du an Daily Stand-ups, Sprint Planning und Retrospektiven teilgenommen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend- und Backend-Teams aussieht.