Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Benutzeroberflächen für moderne Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Teil der Canon Gruppe mit internationalem Team und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Vertrauensarbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und modernen Frameworks wie Angular oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Benutzeroberflächen, die weltweit im Einsatz sind. Moderne Softwarelösungen für Print- und Scan-Management – daran arbeitet unser internationales Team jeden Tag. Wir entwickeln und optimieren unsere Produkte kontinuierlich weiter und schaffen damit Lösungen, die weltweit im Einsatz sind.
Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das Maßstäbe in Flexibilität und Innovation setzt. Als Teil der Canon Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Von Bad Iburg aus arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen in New York, Singapur und Tokio zusammen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Frontends für Enterprise-Anwendungen auf Web-, Desktop-, Mobile- und Embedded-Plattformen
- Gestaltung intuitiver, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um Ideen in funktionale und hochwertige Nutzererlebnisse zu überführen
- Lösung von UI-bezogenen technischen Herausforderungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur Integration von APIs und zur Sicherstellung einer zuverlässigen Funktionalität auf unterschiedlichen Endgeräten
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospektiven, Demos)
Dein Profil:
- Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS sowie modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue
- Verständnis für Performance-Aspekte und Best Practices bei großen Frontend-Anwendungen
- Gespür für sauberes Design, wartbaren Code und eine exzellente User Experience
- Erfahrung mit Ext JS, XAML und Avalonia UI sowie Kenntnisse im Bereich Embedded Systems sind von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub
- Echte Flexibilität mit Home Office, Vertrauensarbeitszeit und sogar der Möglichkeit zur Workation im Ausland
- EGYM Wellpass und Gesundheitsangebote, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten, in denen Du Dich beruflich und persönlich entfalten kannst
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Sende Deine Bewerbung an Sabine Zimmer, Head of HR & Administration.
Software Engineer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: NT-ware Systemprogrammierung GmbH
Kontaktperson:
NT-ware Systemprogrammierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Frontend (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Projekte und Erfahrungen, die du im Gespräch teilen kannst. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Benutzeroberflächen zu vermitteln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und modernen Frameworks wie Angular oder React klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir eng mit UX/UI-Designern und Backend-Teams zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT-ware Systemprogrammierung GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML und CSS auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in modernen Frameworks wie Angular oder React demonstrieren.
✨Verstehe die Benutzererfahrung
Mach dir Gedanken über die Prinzipien von UX/UI-Design und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du bei der Gestaltung intuitiver und responsiver Benutzeroberflächen gemeistert hast.
✨Agilität zeigen
Da das Unternehmen agile Methoden nutzt, solltest du mit den Begriffen Daily Stand-ups, Sprint Planning und Retrospektiven vertraut sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.