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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für Print- und Scan-Management im internationalen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler und kreativer Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Vertrauensarbeitszeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Anwendungen und Kenntnisse moderner Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm den gesamten Stack – von der API bis zur User Experience. Moderne Softwarelösungen für Print- und Scan-Management – daran arbeitet unser internationales Team jeden Tag. Wir entwickeln und optimieren unsere Produkte kontinuierlich weiter und schaffen damit Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das Maßstäbe in Flexibilität und Innovation setzt. Als Teil der Canon Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Von Bad Iburg aus arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen in New York, Singapur und Tokio zusammen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Backend-Services und Frontends für Enterprise-Anwendungen auf Web-, Desktop-, Mobile- und Embedded-Plattformen.
- Entwicklung und Pflege von APIs, Business-Logik sowie Schnittstellen zu externen Messaging- und Speichersystemen.
- Sicherstellung von Architekturqualität, Performance, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit.
- Zusammenarbeit im Team zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen mit pragmatischen und durchdachten Ansätzen.
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess mit Daily Stand-ups, Sprint-Planung, Retrospektiven und Demo-Sessions.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Entwicklung großer, skalierbarer Anwendungen über mehrere Plattformen hinweg.
- Kenntnisse in Cloud-nativen Umgebungen und verteilten Systemen, idealerweise auf der Microsoft-Azure-Plattform.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Frontend- oder Backend-Technologien sowie entsprechender Web-Frameworks.
- Idealerweise Erfahrung mit unserem Technologie-Stack: JavaScript, HTML, CSS, C#/.NET, Angular, Ext JS und ASP.NET Core.
- Erfahrung mit XAML und Avalonia UI, Entwicklung für Embedded-Systeme mit begrenzten Ressourcen sowie Kenntnisse in Docker und Kubernetes sind von Vorteil.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub.
- Echte Flexibilität mit Home Office, Vertrauensarbeitszeit und sogar der Möglichkeit zur Workation im Ausland.
- Gesundheitsangebote, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklungsmöglichkeiten, um Dich beruflich und persönlich entfalten zu können.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt. Sende Deine Bewerbung an Sabine Zimmer, Head of HR & Administration (Tel.: +49 5403 7243 202).
Software Engineer Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: NT-ware Systemprogrammierung GmbH
Kontaktperson:
NT-ware Systemprogrammierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Full Stack (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repo, das deine besten Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Lass sie sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch lieferst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch technische Herausforderungen zu lösen, die dir im Interview begegnen könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Full Stack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für diese Position brennst! Teile deine Begeisterung für Softwareentwicklung und wie du unsere Produkte mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT-ware Systemprogrammierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, C#/.NET und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden nutzt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.