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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services und Frontends für moderne Anwendungen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Vertrauensarbeitszeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Softwarelösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Anwendungen und Kenntnisse moderner Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernimm den gesamten Stack – von der API bis zur User Experience. Moderne Softwarelösungen für Print- und Scan-Management – daran arbeitet unser internationales Team jeden Tag. Wir entwickeln und optimieren unsere Produkte kontinuierlich weiter und schaffen damit Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das Maßstäbe in Flexibilität und Innovation setzt. Als Teil der Canon Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Von Bad Iburg aus arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen in New York, Singapur und Tokio zusammen – und bald hoffentlich auch mit Dir.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Backend-Services und Frontends für Enterprise-Anwendungen auf Web-, Desktop-, Mobile- und Embedded-Plattformen.
- Entwicklung und Pflege von APIs, Business-Logik sowie Schnittstellen zu externen Messaging- und Speichersystemen.
- Sicherstellung von Architekturqualität, Performance, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit.
- Zusammenarbeit im Team zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen mit pragmatischen und durchdachten Ansätzen.
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess mit Daily Stand-ups, Sprint-Planung, Retrospektiven und Demo-Sessions.
Dein Profil
- Erfahrung in der Entwicklung großer, skalierbarer Anwendungen über mehrere Plattformen hinweg.
- Kenntnisse in Cloud-nativen Umgebungen und verteilten Systemen, idealerweise auf der Microsoft-Azure-Plattform.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Frontend- oder Backend-Technologien sowie entsprechender Web-Frameworks.
- Idealerweise Erfahrung mit unserem Technologie-Stack: JavaScript, HTML, CSS, C#/.NET, Angular, Ext JS und ASP.NET Core.
- Erfahrung mit XAML und Avalonia UI, Entwicklung für Embedded-Systeme mit begrenzten Ressourcen sowie Kenntnisse in Docker und Kubernetes sind von Vorteil.
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub reißen Dich nicht vom Hocker? Verstehen wir. Deshalb gehen wir bei NT-ware weiter: Freu Dich auf echte Flexibilität mit Home Office, Vertrauensarbeitszeit und sogar der Möglichkeit zur Workation im Ausland – abgestimmt auf Dein Leben, nicht umgekehrt.
- Von EGYM Wellpass und Gesundheitsangeboten über Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge bis hin zu echten Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich beruflich und persönlich entfalten kannst.
Software Engineer Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: NT-ware Systemprogrammierungs-GmbH
Kontaktperson:
NT-ware Systemprogrammierungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Full Stack (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch verstehst, was du tust.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, worauf wartest du noch?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Full Stack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir wollen wissen, wie du mit Technologien umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT-ware Systemprogrammierungs-GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit JavaScript, C#/.NET oder Cloud-nativen Umgebungen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um effektiv im Team zu arbeiten.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Entwicklungsmethoden vertraut, da diese in der täglichen Arbeit eine Rolle spielen. Zeige, dass du Erfahrung mit Daily Stand-ups, Sprint-Planung und Retrospektiven hast, und erkläre, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen in der Produktentwicklung gefördert werden.