Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste die nächste Generation unserer Software und Hardware auf Herz und Nieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Optionen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita, Company-Bonus und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte, analytische Denker sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte fehlerfreie Produkte und sorge für glückliche Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Studium oder -Ausbildung und Erfahrung im Testen von Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Profil Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung abgeschlossen und konntest schon einige Jahre Testerfahrung sammeln?
Du bist fit in Testtools und Testpraktiken, Testautomatisierung und agilen Entwicklungsmethoden vertraut?
Und du bezeichnest dich als engagierte, analytisch denkende Pers nlichkeit, die die Bed rfnisse des Kunden immer im Blick beh lt und Spa daran hat, gemeinsam mit anderen Ma st be zu setzen?
Aufgaben Hier legst du dich m chtig ins
Zeug: Gemeinsam mit anderen QA-Spezialisten pr fst du die n chste Generation unserer Soft- und Hardwareprodukte auf Herz und Nieren.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Das Ziel: fehlerfreie Produkte und gl ckliche Kunden.
Ob f r Desktops oder mobile Ger te: Im Austausch mit den Kollegen der Softwareentwicklung f hrst du f r jede Plattform und Technologie Tests durch.
Kritisch nimmst du unsere Software unter die Lupe und optimierst, was zu optimieren ist: sei es die User Experience, die Zuverl ssigkeit oder die Wartbarkeit.
Klar, dass du dich im Team mit eigenen Ideen einbringst und st ndig auf der Suche nach Verbesserungsm glichkeiten bist.
Benefits Soft facts und Benefits? Sehr gerne. xayajpt
Wir bieten dir ein super flexibles, hochmodern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Kita, Company-Bonus, Weiterbildungen, Fahrsicherheitstraining, Home-Office Optionen und vielem mehr...
berzeugt?
QA-Spezialist (m/w/d) Testing Arbeitgeber: NT-ware
Als Full Stack Web Developer (w/m/d) bei uns profitierst du von einem flexiblen und hochmodernen Arbeitsumfeld, das nicht nur mit einer KiTa ausgestattet ist, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Company Bonus und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten arbeitest, die echte Herausforderungen darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA-Spezialist (m/w/d) Testing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NT-ware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA-Spezialist (m/w/d) Testing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NT-ware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA-Spezialist (m/w/d) Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NT-ware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NT-ware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
