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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne alle Bereiche des Personalwesens kennen.
- Arbeitgeber: NTA Unternehmensgruppe – ein innovativer Partner im ITK-Bereich mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, moderne Technik, Gesundheitszuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Duales Studium in Kooperation mit der Hochschule Mainz und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und gestalte die Zukunft neuer Mitarbeitender aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die NTA Unternehmensgruppe, mit fast 50 Jahren Erfahrung im ITK-Bereich, bietet individuelle Lösungen in den Bereichen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnik. Mit Niederlassungen in Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, im Saarland und Luxemburg sind wir ein branchenunabhängiger Partner. Wir wollen Dich begeistern, damit Du andere von uns begeistern kannst! Für das duale Studium kooperieren wir mit der Hochschule Mainz.
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, z.B. bei Dokumenten, Zeugnissen und der Terminorganisation
- Mitwirkung im On- und Offboarding und aktive Begleitung des Einstiegs neuer Mitarbeitender
- Einblicke in die Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Projekten, Schulungen und organisatorischen Themen
- Kennenlernen verschiedener HR-Bereiche wie Personalplanung, Payroll sowie Reporting und Kennzahlenanalyse
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess von der Sichtung von Bewerbungen bis zur Kommunikation mit Kandidaten
- Unterstützung bei Interviews und perspektivisch Übernahme eigener Gespräche, z. B. mit Praktikanten oder dualen Studierenden
Du hast mindestens die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus. Du arbeitest gerne im Team, bist offen und gehst aktiv auf andere zu. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringst Du mit. Du hast Interesse an Personalthemen und Lust, Dich in verschiedene HR-Bereiche einzuarbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Moderne Arbeitsausstattung und aktuelle Technik
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und klare Perspektiven
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen
- Zuschuss zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit
Duales Studium BWL Fokus Personal (m/w/d) Arbeitgeber: NTA Systemhaus & Co. KG
Kontaktperson:
NTA Systemhaus & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Fokus Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studierenden, die bei uns sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die HR-Bereiche, die dich interessieren. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Fokus Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das duale Studium im HR-Bereich interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an Personalthemen. Wir suchen nach jemandem, der wirklich Lust hat, sich in verschiedene HR-Bereiche einzuarbeiten und aktiv mitzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTA Systemhaus & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die NTA Unternehmensgruppe informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei es Teamarbeit, Organisation oder Kommunikation – solche Geschichten machen Dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die NTA Unternehmensgruppe sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass Deine Freude am Umgang mit Menschen durchscheinen und sei einfach Du selbst.