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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Realisierung von spannenden Sicherheitsprojekten und Installation modernster Systeme.
- Arbeitgeber: NTA Unternehmensgruppe, ein innovativer Partner im ITK-Bereich mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, neueste Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Begeisterung für innovative Lösungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die NTA Unternehmensgruppe, mit fast 50 Jahren Erfahrung im ITK-Bereich, bietet individuelle Lösungen in den Bereichen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnik. Mit Niederlassungen in Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, im Saarland und Luxemburg sind wir ein branchenunabhängiger Partner. Das Engagement unserer rund 200 Mitarbeiter bildet das Fundament für unseren Erfolg.
Werden Sie Teil unseres Teams im Rhein-Main-Gebiet und wirken Sie aktiv mit bei Kundenprojekten in unseren Gewerken der Einbruchmelde, Brandmelde, Zutritt und/oder Videomanagement.
Deine Aufgaben
- Realisierung von Projekten bei unseren Kunden
- Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Systemen
- Treffen von Absprachen mit Kunden und auch im Team
- Einweisung und Übergabe unserer Systeme
Das bringen Sie mit
- Sie begeistern sich für Elektrotechnik
- Führerschein Fahrzeugklasse B
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem (z.B. Informationselektroniker, Fernmeldeanlagenelektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares)
Das macht Sie als Anlagetechniker aus:
- Zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
- Spaß am Entwickeln von effektiven Lösungen und ein Auge fürs Detail
Deine Benefits Bei NTA
- Tarifvertragliche Regelungen: Arbeiten Sie unter fairen Bedingungen dank unserer tarifvertraglichen Regelungen und einer 38,5 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub: Nehmen Sie sich Zeit zur Erholung mit 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: Seien Sie mobil mit Ihrem eigenen Firmenwagen plus Equipment.
- Job Rad: Genießen Sie flexible Mobilität mit der Möglichkeit eines Job Rads.
- Neuste Technik: Wir statten Sie voll aus mit iPhone und iPad.
- Team- und Firmenevents: das ist selbsterklärend.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Partnerschaftlich: Ihre Führungskraft begegnet Ihnen auf Augenhöhe und Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen.
- Fachliche Weiterentwicklung: Lernen Sie kontinuierlich mit Schulungen und Weiterbildungen in Ihrem Bereich.
- Persönliche Weiterentwicklung: Im Rahmen der jährlichen Feedbackgespräche pflegen wir einen offenen Austausch, über Ihre Möglichkeiten und Perspektiven bei NTA.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Erlebe ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld und bring Dich aktiv ein.
- Award-Winning Company: Gestalten Sie die Zukunft mit uns als dem ausgezeichneten TOP-Unify Partner des Jahres 2023 in ganz Deutschland.
Techniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik Arbeitgeber: NTA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
NTA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die NTA Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Sicherheitstechnik begeisterst und was dich an der Arbeit als Techniker reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Systemen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.