Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d)

Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Wissensmanagement und modernen Microsoft-Technologien.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wissensmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und unbefristete Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d)

Mit nteam die Zukunft von morgen gestalten: Wir sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit über 25 Jahren Markterfahrung mit den neuesten Microsoft Technologien und aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Microsoft IT-Berater (m/w/d), der unser Team verstärken möchte. Deine Rolle trägt dazu bei, unsere Kunden zu verschieden Themen zu beraten.

Unsere Beratungen betreffen u.a. effiziente Wege der Zusammenarbeit on-prem, hybrid oder in der Cloud; finden der optimalen Kommunikationsumgebung; Einsatz von Low-Code-Plattformen sowie Security und Zero Trust. Für tiefere Informationen informiere dich gern auf unserer Webseite:www.ntem.de/fokusthemen .

Bei uns erwartet dich eine vielseitige, unbefristete Position. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und Teamgeist aus – aber lern uns doch einfach persönlich kennen! Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten, Arbeit in Teilzeit, Gleichbehandlung aller KollegINNEN unterstützen wir die Vereinbarkeit von beruflicher und privater Verantwortung.

Wir haben für unsere Maßnahmen das Teilnahmesiegel des Fortschrittsindex Vereinbarkeit vom Bundesfamilienministerium erhalten (für mehr Informationen:www.fortschrittsindex-vereinbarkeit.de ).

Das erwartet dich bei uns:

  • Förderung einer Kultur der Innovation
  • modernes Arbeiten mit der neuesten Microsoft-Technik
  • Teamspirit und immer ein offenes Ohr
  • hybrides Arbeitsmodell
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeiter-Prämien-Modell (BKV, Firmenfahrrad, BVG-Ticket, bAV, VWL)
  • gemeinsame Teambuilding-Events z.B. Firmenlauf B2Run, Kick-Off, Weihnachtsfeier und After-Work-Events, gemeinsame Klassenfahrt
  • Übernahme von Weiterbildungskosten und Zertifizierungen

Was erwarten wir:

  • Erstellung und Pflege digitaler Produkt- und Service-Infos basierend auf den Vorgaben unserer Kunden
  • Qualitätssicherung von Content
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden und intern
  • Voranbringen redaktioneller Themen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Wissensdatenbanken
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Strukturierung von Informationen
  • Ein Auge für Details und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Grundverständnis von Wissensmanagement-Tools und -Praktiken
  • Lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse rund um Microsoft 365 wären wünschenswert
  • gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/Englisch), um sicher mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zu interagieren

Treffen nicht alle Punkte auf dich zu?

Keine Sorge, jeder ist individuell! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an Frau Melanie Schwarz karriere@nteam.de. Bei Fragen rufe gern durch unter: 030 8809 750.

Bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie Teil des Teams!

Wir freuen uns über deine Bewerbung (vollständige Unterlagen: Anschreiben, CV, Zeugnisse) per Mail an Melanie Schwarz (karriere@nteam.de) unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung.

#J-18808-Ljbffr

Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: NTeam Gesellschaft für Softwareentwicklung und Kommunikationstechnologie mbH

nteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine unbefristete Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Prämien, um das persönliche und berufliche Wachstum zu fördern.
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Kontaktperson:

NTeam Gesellschaft für Softwareentwicklung und Kommunikationstechnologie mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement (w/m/d)

Microsoft 365 Kenntnisse
Wissensmanagement-Tools und -Praktiken
Erstellung und Pflege digitaler Produkt- und Service-Infos
Qualitätssicherung von Content
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Kunden
Optimierung von Wissensdatenbanken
Aufbereitung und Strukturierung von Informationen
Detailorientierung
Teamarbeit
Flexibilität im hybriden Arbeiten
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Berater:in mit Schwerpunkt Wissensmanagement interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Wissensmanagement-Tools gearbeitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Bewerbung über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTeam Gesellschaft für Softwareentwicklung und Kommunikationstechnologie mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Wissensmanagement und Microsoft-Technologien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Teambuilding-Events oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu antworten, wenn es angebracht ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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